重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于区第十八届人民代表大会第七次会议第18070186号建议的复函

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

关于区第十八届人民代表大会第七次会议

第18070186号建议的复函

王雪芹代表：

您提出的《关于培育本土特色劳务品牌，落实教育强市区县行的建议》（第18070186号）收悉。经研究办理，现函复如下：

近年来，为大力培育发展劳务品牌，促进城乡劳动者实现更加充分更高质量就业，我区积极按照全市劳务品牌提质工程实施方案要求，加强劳务品牌建设，打造了铜梁艾灸师、铜梁龙舞师、铜梁凤爪师傅等一批具有鲜明地域特色、过硬技能本领和良好用户口碑的劳务品牌，其中铜梁艾灸师被认定为市级特色劳务品牌。我区劳务品牌覆盖小吃、农业、居民服务等行业，在推动高质量充分就业、促进群众持续增收致富方面发挥了重要作用。

一、主要工作措施

（一）加大品牌宣传推广力度。一是积极发挥各类媒体作用，综合运用网络、报纸、杂志、广播电视等媒体，利用网站、微信微博、短视频、直播等多种方式，精心宣传劳务品牌，讲好劳务品牌故事，积极将劳务品牌转化为就业名片、返乡创业名片、地方产业名片和城市发展名片。二是积极对接市人力社保局，争取将“铜梁艾灸师”对应的国家职业“保健调理师”工种申报纳入“巴渝工匠”杯系列竞赛，并将“艾灸调理”纳入“龙乡工匠”杯铜梁区第七届职业技能大赛进行专项职业能力现场项目展示。三是积极宣传报道我区品牌项目、品牌人物、品牌活动、品牌故事等，形成“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。

（二）完善技能培训体系。积极支持开展“艾灸师”相关培训，鼓励和引导各类职业院校、培训机构创新探索多元化的职业教育模式，指导职业技能培训机构紧贴市场需求，开发多样化、个性化的培训项目。一是围绕“2+4+1”现代产业体系针对性地开展培训。2025年我区已培训1371人，涉及电工、焊工、叉车司机、人工智能训练师、互联网营销师、养老护理员、育婴员、中式烹调师等工种。二是不断优化整合培训资源，鼓励全区具有合法资质的公办和民办培训机构参与各类培训。目前承担我区职业培训的有铜梁区职业教育中心、重庆艺术工程职业学院等17家职业院校和培训机构。三是依托我区定点培训机构和全市培训联盟，采取线上线下、理论与实操相结合、周末班、送培训下乡等多形式，针对性地围绕重点行业开展急需紧缺工种职业技能培训，动态跟踪帮扶培训学员实现就业。四是结合重庆传媒职业学院开设的康养相关专业，指导学生开展“艾灸调理”专项职业能力考核鉴定，提升学生的专业技能水平。

（三）拓宽就业创业渠道。一是加强与高校、职业院校以及各类培训机构的合作，支持产教融合项目在艾灸领域落地。鼓励院校根据市场需求，优化艾灸相关专业设置，开展针对性强的课程体系建设，确保学员所学知识与技能贴合实际工作需求。同时，推动院校与企业共建实训基地，为学员提供更多实践操作机会，提升实践能力。如，积极推动重庆传媒职业学院智慧健康学院与真艾农业签订合作协议，学院开设“艾灸师”课程，真艾农业不仅派人到校教学，还为学生提供实习岗位，这种模式为产教融合提供了良好范例，铜梁区将进一步推广此类合作，加速产教融合成果转化。二是通过“铜梁就业”微信公众号，整合各类就业信息资源，实现信息的精准推送与对接，实时发布医疗机构、养生馆、美容院等用人单位招聘信息，同时收集学员的求职简历与就业意向，通过大数据分析等技术手段，提高人岗匹配效率。三是建立创业导师队伍，为创业者提供相关服务，帮助解决创业过程中遇到的问题，助力企业发展壮大。通过就业学员的良好表现与创业学员的成功案例，吸引更多人参与“铜梁艾灸师”培训，形成“培训促就业创业，就业创业反哺培训”的良性循环，推动“铜梁艾灸师”劳务品牌不断发展壮大，带动更多人实现就业增收与创业梦想。

（四）强化政策支持保障。将劳务品牌建设与经济发展、乡村振兴、稳就业等工作深度融合，会同相关行业部门制定政策时向劳务品牌倾斜，支持劳务品牌建设发展。铜梁区已出台《高技能人才引育措施（试行）》，鼓励院校、企业、行业等社会力量参与各级各类职业技能竞赛活动。对通过职业竞赛选拔认定的高技能人才，获得市级及以上层级的选手，按照有关标准给予1:1的配套奖励。支持“铜梁艾灸师”劳务品牌创建为技能大师工作室，对新建的区级技能大师工作室给予一次性建设补助6万元/个。对“铜梁艾灸师”劳务品牌创建的先进个人，优先推荐参选“龙乡工匠”，对获选称号人员给予2万元的一次性奖励。对劳务品牌创业项目提供50-600万元的创业担保贴息贷款扶持，对毕业五年内的高校毕业生等重点群体在劳务品牌领域创业的给予最高8000元的一次性创业补贴。对吸纳重点群体人员就业的劳务品牌企业给予单位实际缴纳金额部分的社会保险补贴和6000元/人的一次性吸纳就业补贴。为吸纳高校毕业生及青年群体见习的劳务品牌企业提供最高1500元/人/月的见习补贴。鼓励创业园区优先吸纳劳务品牌入驻孵化，并按规定落实场地、水电补贴等优惠政策，提供项目推介、创业培训、导师帮扶、融资对接等服务。

二、下一步工作打算

下一步，我区将多措并举进一步加强劳务品牌建设工作。一是广泛开展摸底调查，深度挖掘本地区潜在劳务品牌，掌握潜在劳务品牌的数量、分布、特征等基本情况，分领域多种类培育本地特色劳务品牌，结合本地特色优势，大力开发非物质文化遗产、特色手工艺、乡村旅游等文化和旅游产品及服务，打造文化和旅游类劳务品牌。二是针对铜梁艾灸师等特色劳务品牌，积极争取开设特色培训工种，不断壮大劳务产业，让更多培训学员掌握一技之长，提高劳动力技能水平和综合素质，拓宽劳动力创业就业门路。三是加强本地重点劳务品牌的宣传，强化规范化管理服务，整合优化品牌资源，扩大市场影响力，助力本地重点品牌做大做优做强。

此复函已经区人民政府分管副区长廖强审定，由区人力社保局局长何春雨签发。对此答复函您有什么意见，请及时通过人大代表全渝通应用“代表议案建议功能模块”进行评价，以便进一步改进工作。

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局  

                    2025年6月20日 

（联系人：朱绍华，联系电话：45646708，邮政编码：402560）

（此件公开发布）