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  • 115002245043208926/2021-00254
  • 铜人社函〔2021〕158号
  • 劳动就业
  • 人大建议办理
  • 铜梁区人力社保局
  • 有效
  • 2021-07-05
  • 2021-07-15

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于重庆市铜梁区第十七届人民代表大会第五次会议第48号建议的复函

发布日期:2021-07-15
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重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

关于重庆市铜梁区第十七届人民代表大会

第五次会议第48号建议的复函


尊敬的刘全代表:

您提出的《关于对社会人员、企业员工技能与能力培训的建议》(第48号)已收悉。经研究办理,现函复如下:

一、关于“组织广大青年、企业员工及个体户/企业主进行培训,同时解决企业用工需求”的建议

就业是民生之本,培训促就业创业,培训稳就业。2020年我局大力开展职业技能培训和重点群体就业创业培训,培训合格8625人(其中职业技能培训5543人、企业职工培训823人、在铜高校大学生创业培训2259人),完成目标任务的154%,发放补贴资金970.7万元。主要开展了以电工、焊工、钳工、厨师、美容师、保育员、母婴护理、足部保健、家政服务、毛猪养殖、创业培训等专业工种的培训。通过培训,城乡劳动力掌握了一技之长,提升了员工技能,拓宽了大学生择业创业思路。培训后改善和提高了劳动者生活质量,稳定了企业用工和减少了工人流失,促进了就业创业,就业率在56%以上。

2021年,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合培训质量提升年,我局将不断优化培训服务,大力开展职业技能培训,努力提升我区劳动者职业技能水平和就业创业能力。我局将采取以下措施:

(一)大力开展职业技能培训。一是不断加强政策解读和舆论宣传。充分利用报刊网络、区内公办和民办培训机构、相关部门、各镇街、各种就业创业工作会议、招聘会等大力宣传职业培训的各项优惠政策,收集掌握辖区本土人员、回引人员、外来人员培训意愿需求信息,引导城乡劳动力积极参加职业培训。二是着眼市场需求积极开展职业培训。根据市人社局动态调整的职业培训目录,引导符合条件的重庆籍贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员按需选择培训项目,引导培训机构按需开展培训。为解决工学矛盾,培训实行弹性学制和弹性学时,支持各类参训人员,参加周末班、夜间班、工余班和线上培训。为方便群众培训,继续把培训班开到全区28个镇街(社区)。三是不断完善培训体系发挥培训促进就业作用。强化职业院校师资、实习实训设施等培训资源优势,鼓励全区具有合法资质的公办和民办培训机构参与各类培训。目前依托我区铜梁区职业教育中心等17家定点培训机构对全区有培训意愿的城乡劳动力进行针对性的职业技能培训,充分发挥培训促就业作用。

(二)扎实推进创业培训。大力开展创业培训,通过培训产生创业想法和不断提高创业者的创业质量,增强创办、管理、经营和发展企业的自信心和技能,通过“以一带三”的倍增效应,以创业带动就业,带动更多的人实现就业。

(三)大力做好企业职工培训。大力做好企业职工培训,强化企业培训主体作用,鼓励企业设立职工培训中心,支持企业职工参加岗前培训、岗位技能提升和通用职业素质等综合性培训,强化校企合作,有针对性的开展订单式、紧缺工种的培训,积极缓解企业用工需求,并为企业储备技术工人和高技能人才。

二、关于“对个体户及企业主进行经营管理、风险管控、员工管理、食品法、法律法规、销售技能培训、素质能力培训、心态等培训,规避经营风险,提升零售业与商贸流通的蓬勃发展”的建议

 一是我局召集区内相关企业负责人,召开用工与失业动态监测培训会4次、和谐劳动关系能力提升培训会2次、民法典时代企业用工风险防范讲座培训1次,涉及近800家次企业,宣传了劳动保障法律法规及相关政策,把安全消防作为风险防控中的重点必学内容,要求培训机构继续把职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保、健康卫生和求职推荐等内容贯穿职业培训全过程。

二是区经济信息委,召集区内 500 名中小微企业、个体经营者进行了经营管理、法律法规、风险防控及各类扶持政策方面的培训会,助力素质能力提升和人才储备,对300 余名工业企业员工进行了大数据智能化人才专题培训,全区内培养了 100 余名大数据领域数据应用人才。

三是高新区组织园区 500 余家企业负责人召开相关培训会,为不断提高企业管理经营管理水平,适时对接园区相应企业,进行经营管理、风险管控等方面的讲解防控提醒,引导企业规避经营风险,加强企业之间的商贸流通。

下一步我局将积极会同相关部门,充分发挥各自职能部门优势,不断改进和完善培训内容,做好对企业主、个体经营者、企业员工等的培训,大力开展相关政策法规、心态提升、风险防控、销售技能、食品法、税收实务、提升经营管理水平、职工素养等方面的培训,促进零售业和商贸流通行业的蓬勃发展,为我区经济社会稳定发展做出积极贡献。

此复函已经区人力社保局局长陈瑜同志审签。对此答复函您有什么意见,请填写回执寄给区人大常委会人代工委,以便进一步改进工作。

联 系 人:杨 军  胡 涛  肖 彬

联系电话:45682139   45689012   45588015 

邮政编码:402560

   


重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

 2021年7月5日


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