重庆市铜梁区高楼镇劳动就业和社会保障服务所事业单位法人年度报告（2023年度）

宗 旨 和

业务范围

为群众提供人力资源和社会保障服务。就业、再就业促进社会保险业务经办 社会救助和城乡低保办理 离退休人员社会化管理和服务

住所

重庆市铜梁区高楼镇石油路5号

法定代表人

刘小燕

开办资金

3万元

经费来源

全额拨款

举办单位

重庆市铜梁区高楼镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3

3

网上名称

无

从业人数

2

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、就业创业工作。（一）完成新增就业157人，目标任务数150人，完成率105%；完成小额创业担保贷款任务，审核办理发放小额创业担保贷款5份，累计发放小额担保贷款90万元，目标任务80万元，完成率112%；开展了两期职业技能培训，累计完成职业技能培训78人，目标任务70人，完成率111%。（二）建立脱贫人员就业帮扶台账，并对符合跨区域交通补贴的脱贫人员进行“免审即享”的方式进行补贴，其中符合条件104人，总计13853元。（三）采取多种途径和方法促进就业。一是组织重点人群参加”专场招聘会4次，累计组织人员100余人次；二是到铜梁区高新企业参观企业2次，并持续推送各类招聘信息促进就业；三是利用赶场天在街上进行就业政策宣传并依托村（社区）播放招工信息；四是对市场渠道难以就业且符合托底安置的困难就业人员和脱贫户，通过公益性岗位进行托底过渡安置；五是加强与本地企业联动，利用零工驿站广泛征集岗位，及时推送岗位需求清单，促进群众增收。

二、养老保险工作。一是养老保险扩面提质工作完成216人 ，任务目标90人，完成率241%。二是做好城镇职工养老保险查询、停、续保、新参保系统录入工作。及时做好辖区内村干部及本土优秀人才养老保险与意外伤害险投保工作；完成了2022年度村干部养老保险补贴和医保补贴工作。三是做好三代社保卡更换与社保待遇进卡工作，2023年累计更换卡650张，待遇进卡累计约320余人。

三、医保工作。一是完成了2024年城乡居民医保费的征收工作，全镇参保8248人，完成参保率94.46%；二是每月做好贫困人员应参未参保信息核实工作和建立医疗救助月报表制度，根据政策要求对符合零申报的重点人员进行系统申报；三是申报创建铜梁区2023年度医保服务能力提升基层示范点，进一步完善了我镇医疗保障经办管理服务体系，推动医疗保障服务标准化规范化建设。

四、取得的主要效益。充分体现社会养老保险机制，进一步提高社会保险基金运行效益，维护人民群众的根本利益。

五、存在的主要问题。一年来，虽然较好地完成了各项工作，但仍存在问题：一是稳岗就业问题突出。因为经济下滑，就业稳岗存在艰巨的任务。二是困难就业人员帮扶难度大。就业局下发困难就业人员，大部分年龄较大且本人居住地不在辖区内，就业帮扶配合度较差。职业技能培训工作开展难度大。全年在家的符合参加职业技能培训条件人员甚少，能免费培训的种类越来越少，且达不到开班人数，培训机构不予开班。

六、下步打算。持续做好城镇职工养老保险、居民养老保险、城镇职工医疗保险，居民医疗保险新参保、接续、死亡减少、变更档次、终止等相关业务。完善就业工作，做好新增就业、创业、技能培训、农民工回引、小额贷款、高校毕业生就业等业务。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无