重庆市铜梁区巴川街道劳动就业和社会保障服务所事业单位法人年度报告（2023年度）

宗 旨 和

业务范围

为群众提供人力资源和社会保障服务。承担就业、再就业促进工作，社会保险业务经办，优抚救济、社会救助和城乡低保办理，离退休人员社会化管理和服务。

住所

重庆市铜梁区巴川街道淮远社区办公楼

法定代表人

阳飞

开办资金

￥3万元

经费来源

全额拨款

举办单位

重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3

3

网上名称

无

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。我单位在2023年度内，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，无任何违反本单位章程的情况。

二、按照登记的宗旨和业务范围，围绕年初制定的目标，开展了以下业务活动：（一）落实就业优先政策。做好各项惠民政策的宣传推广，支持青年特别是高校毕业生等重点群体就业创业，积极促进城镇新增就业。1.持续办好“把老乡留在老家”行动。提高就业创业服务水平，新增创业导师1名，就业导师2名，指导推荐成王果业报名参加区第三届创业创新大赛，培育和发展更多创业项目，吸引更多外出人员回乡创业就业。今年累计完成返乡就业530人，返乡创业人员1人。2.广泛宣传落实创业担保贷款政策、开展职业技能培训。依托小喇叭、宣传单、院坝会、居民微信群等多种方式广泛宣传创业担保贷款政策和职业技能培训政策。开展专题培训会对辖区16名劳务经纪人人社工作人员进行政策培训，提高居民政策咨询服务水平。根据居民实际情况特别是重点群体，针对性推荐技能培训科目，有效促进就业。创业担保贷款发放66人1328万元。职业技能培训180人。3.落实就业优先政策，积极促进城镇新增就业。持续开展“春风行动”、“金秋招聘月”等专场招聘会，做好辖区就业服务保障工作。狠抓就业帮扶，依托零工驿站、数治就业等平台持续搭建线上线下供需对接平台，线上线下一对一进行就业指导。抓实大学毕业生、退役军人、脱贫人口、低保户、残疾人等重点人群就业帮扶，建立一人一卡，台账动态管理，每人推荐适合的岗位5个，进行职业指导创业指导3次以上。2023年594名重点人群就业率100%，高校毕业生就业171人，城镇新增就业4442人。（二）完善多层次社会保障体系。强化社会保障，宣传推广“重庆人社”微信公众号、重庆掌上“12333”、重庆税务等网上申办途径，认真落实川渝通办要求。对重点群体进行精准宣传，重点人群医保参保率和养老保险参保率均达100%。持续做好医保参保、续保、信息维护等服务工作，2023年城乡居民医疗保险参保缴费51231人，参保率98.5%。全力推进养老保险参保“提质扩面”行动，全年参保缴费530人。保障辖区居民养老保险、医疗保险参保率稳定在95%以上。

三、下一步工作打算。一是提高劳务经纪人履职能力，突出就业指导和创业帮扶，加强对在外务工人员的联系指导工作，鼓励返乡创业。就近就业。梳理返乡就业创业人员实名制台账，挖掘成功案例进行正面宣传。二是提高创业担保贷款和职业技能培训政策宣传的针对性和有效性，扩大政策知晓率。做好对创业担保贷款申请的核查工作，保障资金安全。扩大职业技能培训宣传范围，特别是吸引更多的高校毕业生和就业困难人员参加培训，促进就业。三是持续收集辖区商铺、企业、公司等各类岗位需求，提高辖区现场招聘会质量。持续做好农民工监测服务工作，抓好就业指导工作，通过零工驿站、数治就业有效为待就业人群匹配到合适的工作。四是加大宣传力度，制作更加简明形象的宣传资料，宣传推广“重庆人社”微信公众号、重庆掌上“12333”、重庆税务等网上申办途径，为居民提供更为便利的社保服务。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无