重庆市铜梁区虎峰镇青符小学事业单位法人年度报告（2022年度）

宗 旨 和

业务范围

实施小学义务教育 促进基础教育发展 小学学历教育

住所

重庆市铜梁区虎峰镇青符村2组

法定代表人

周玲

开办资金

167万元

经费来源

全额拨款

举办单位

重庆市铜梁区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

185.71

167.35

网上名称

无

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、注重思想引领，增强学校的凝聚力、战斗力和创新力。1.加强思想政治工作，确保学校的持续健康发展。坚持把政治学习制度放在首位，坚持以德施教，强化教师的职业道德，铸就教师的崇高灵魂，提高教师素养，扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设，所有教师和谐相处，脚踏实地，兢兢业业，努力办好老百姓身边满意的教育。2.夯实学习基础。组织全体教职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固党史学习教育成果。3.加强制度建设，狠抓制度落实，提升管理规范性。学校德育、教学、后勤、财务,尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制更加规范化、制度化，并通过学习、督查、考核的落实，提高了教职工履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。二、全力做好校园防控，积极参与志愿服务。在疫情防控中，学校坚持常态化防控不放松，校园实行封闭式管理，全校所有教师都第一时间投身到志愿者队伍当中去，在群众中树立了良好的形象。同时我校“停课不停学”，孩子们的线上教学并没有因为老师参与志愿服务而受到影响。三、以立德树人为抓手，开展丰富的校园文化活动。1.继续培养出色的德育工作队伍，尤其是班主任队伍。全校提倡人人都是德育工作者，要求做到时时育人，事事育人，全方位育人，进一步强化全员育人，岗位育人的意识，全面实施素质教育。继续坚持以会代训原则，每周定期召开班主任例会，探讨交流班级管理经验，积极探索创建优秀班集体的有效途径，坚持抓好班主任培训力度,不断提升班主任工作能力。同时进一步完善班主任工作量化管理方案，实行班级量化管理制度，对班主任日常工作的考评更具体有效，真正起到了表彰先进、激励全员的作用。2.开展丰富多彩的校园庆祝活动。比如校园红色诗歌朗诵大赛，演讲比赛、歌舞表演等多种形式的主题教育活动。让学生在浓厚的爱国氛围中受到熏陶。3.重视安全与法治教育，充分发挥好法治副校长、法制辅导员作用，加强校警联动，一丝不苟地抓好学生活动安全、交通安全、卫生安全、生活安全等教育，定期举行法制讲座，努力提升学生的法制纪律观念和安全意识技能，创建安全文明的和谐学校。四、在“双减”政策引领下，逐步做好各科作业分层设计，确保教学质量在减负基础上稳中有升。切实落实课堂教学双向反馈监督机制，在教学管理过程中进一步规范检查、落实、激励等制度，重视和发挥好教师对班级课堂学习情况的反馈以及学生对教师课堂情况的反馈，落实人人懂常规、个个守规范，班班有秩序的要求。努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。校级领导、教务主任、教科研主任继续深入课堂第一线听课，了解教师教学情况，把握教学方向，提高教学对策，不断提高教师教学能力。五、提高教师的教育教学和教育科研水平。1.积极组织教师外出学习、观摩，了解并掌握最新的教科研动态、尤其是初三教学复习的最新做法和精神。只要有机会派出教师外出学习，我们总会坚决支持。通过学习和交流，老师们对新课程的理念有了进一步的认识,对新课程的实施方法有了新的体会。这些活动对我校的新课程改革，提高教师驾驭课堂的能力，提高教育教学质量无疑具有积极的作用。2.加快青年教师专业化成长，崭新的姿态踊跃参赛参评，形成了学赶比超的喜人局面。不但搭建了教师施展才华的平台，而且加强了教师相互学习、交流的良好教学氛围，也促进了教学教研水平的提高。3.多种形式，营造教研氛围，组织青年教师进行读书沙龙活动，要求教师在一起研究和探讨各种问题，自由地交流想法，把学习后领悟到的东西运用于实际工作中，将经验与认识毫无保留地呈现出来，在交流和碰撞中发现别人独到之处，从而突破和超越自己的认识。六、继续完善后勤管理，努力提高行政后勤业务水平和服务质量，不断完善校园设施。1.严格执行财经管理制度。学校严格执行中小学收费各项管理规定，严格执行收费审批制度和公示制度,严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。2.继续完善后勤管理。提倡节俭节约，规范上班制度，逐步树立起服务至上的意识。严把食堂的卫生关，食品卫生工作常抓不懈，对食品采购定期监督检查，确保师生的平安，努力打造平安校园。不断加强伙食质量及价格检查，严防中毒事件发生，使学生安心,家长放心，全年没有安全事故发生。七、认真做好学校体育、卫生工作，促进学生全面健康发展。学校认真贯彻体育课程标准，落实体育工作条例，大力推进素质教育，同时在教职工中加强健康为本的教育，开展健身活动，团总支、体育组也在学生中开展丰富多彩的文娱活动。卫生工作以预防常见病、多发病，提高师生的健康意识和卫生意识为重点，抓好了校园卫生、食品卫生、教学卫生和个人卫生的监督、检查工作，确保师生的身体健康。八、安全工作。扎实落实安全防范责任制。进一步明确学校各部门和各班级的安全职责，层层签订安全责任书，定期培训，规定职责。加强教育，健全制度，落实学校安全稳定责任制。学校加强了学生日常法制教育和安全教育，把安全教育贯穿到学校教育教学各项活动中，强化了师生安全防范意识，建立了安全管理制度和大型活动申报、防火防灾等规章制度，并把安全工作目标、责任和措施落实到各岗位和每个人。严格食品安全管理，坚持使用阳光APP餐饮平台，落实食品安全责任，落实台账专人管理。九、存在的主要问题和下步努力方向。存在的问题：1.学校地理位置处于劣势，地处两个镇所在地小学中间，导致生源急缺。2.教师老年化严重，缺乏艺体专业教师。3.培养学生特长需要持之以恒，需要专业教师引导。4.学生的行为习惯还有待加强。下步方向：1.坚持理论学习不放松，不断提高管理水平，加强学校创新力度。2.学校增添有活力的年轻教师，注入新鲜血液，带来校园生气。3.抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。4.学校所有行政人员要坚持深入教学第一线，积极参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作，时时刻刻给教师起模范表率作用。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无