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重庆市铜梁区维新镇卫生院事业单位法人年度报告书

时间:2022-02-20 来源:重庆市铜梁区维新镇卫生院
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事业单位法人年度报告书



2021年度













单 位 名 称重庆市铜梁区维新镇卫生院



定代表陈海东






国家事业单位登记管理局制


《事业

单 位

法 人

证书》

登 载

事 项

单位名称

重庆市铜梁区维新镇卫生院

宗 旨 和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务医疗常见病多发病诊治与护理院前急救回医疗恢复期病人康复治疗与护理 预防保健 初级卫生保健实施合作医疗组织与管理 卫生监督与卫生信息管理辖区内计划生育服务

住 所

重庆市铜梁区维新镇新正街164

法定代表人

陈海东

开办资金

27万元

经费来源

财政拨款

举办单位

重庆市铜梁区卫生健康委员

资 产

损 益

情 况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

264.64

286.93

网上名称


从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况


认真贯彻落实《条例》和实施细则


2021年我院区卫生健康委的坚强领导下紧紧围绕中心工作,积极贯彻落实区卫生健康委各项方针政策,狠抓党建及各项业务工作,加强人才培养,促进全镇卫生健康工作全面发展,较好完成了各项目标任务

  1. 抓阵地建设,党建基础再夯实

(一)立足“三个环节”,党的建设迈上新台阶

一是抓学习、强思想。严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会等基本组织生活制度引导党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和落实习近平总书记重要讲话精神,不断提高党员、干部、群众的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。二是抓队伍、强堡垒。加强人才队伍建设,筑牢党建与医院发展的共同基础,打造党建的强劲引擎,压紧压实领导班子岗位责任,落实责任清单,完善知责明责的“责任链”,写下党建的生动注脚,调整医院奖励性绩效工资分配方案,形成动态分配、多劳多得、优劳优得、提升服务质量的新绩效分配制度,夯实职工干事创业的物质基础。注重在日常工作中发掘优秀人才,形成能上能下的用人机制,让想干事、能干事、干成事的职工具有更多出彩的机会,充实和及时更新二级班子三是抓作风、强执行。全面落实党风廉政建设的主体责任,严格落实“三重一大”决策制度,扎实履行“一岗双责”,自觉加强行风治理,坚决惩治“红包”、“回扣”等违法乱纪行为,规范药品耗材采购流程,了解职工思想动向,及时斧正,不断加强党风廉政教育,强化党员干部作风建设,形成风清气正的政治生态。

(二)聚焦“三个维度”,发挥党建引领作用

一是聚焦重点任务实施,统筹做好新冠肺炎疫情防控和健康扶贫工作,直击疫情常态化防控、新冠疫苗接种、核酸采集、巩固健康扶贫工作中的痛点、难点,以党建为引领、问题为导向、尽锐出战严格落实新冠肺炎疫情防控措施和健康扶贫政策,有效应对突发公共卫生事件,提升基本公共卫生服务水平。二是聚焦建设人民满意基层医疗机构,牢记党全心全意为人民服务的宗旨,支部落实我为群众“办实事”活动,大力推动医防融合,重组3个家庭医生团队,明确团队责任,让人民群众能够享受“一站式”基本医疗和基本公共卫生服务患者满意度持续提高。三是聚焦创建职工满意单位,加强医院文化建设,使之与党的建设相适应,启用新版医院logo、形成“厚德精医敬业创新”的院训,引导职工把个人梦想与单位发展紧密联系在一起,在努力工作中体现人生价值赢得出彩的机会。加强法制与安全教育,引导职工学法、知法、用法,用法律手段维护自己的合法权益

二、抓质量建设,服务能力再提升

  1. 紧扣群众就医需求,医疗质量稳步提升。我院开展门诊住院业务,开设临床内科、外科、中医科、放射科、检验科、护理部、药剂科等,全年门诊36043人次,出院253人次。

注重提升专业技术水平。为提高医务人员的专业技术水平,2021年全年共开展医疗服务质量专题研究会12次,专题会议4次;合理用药培训会、护理质量培训会、“三基三严”培训会、医疗废物工作培训会各4次;开展医疗安全培训会12次。

  1. 开展中医工作。我院积极发展中医药事业,落实向中医药倾斜政策,全年开展中医医疗技术6种,积极巩固我院中医特色专科(中医面瘫、中医暑湿病、中医针灸理疗)。中医特色的专科专病建设使我院取得了较好的社会效益和经济效益,形成了院有专科、科有专病、病有专术、人有专长的中医特色优势。

(三)把稳国家基本公共卫生服务的“方向盘”,国家基本公共卫生服务项目质量稳健推进。我院开展居民健康档案管理,老年人健康管理,慢病规范管理、健康教育、儿童和孕产妇管理、预防接种、严重精神障碍患者健康管理、卫生监督协管、传染病及突发公共卫生事件管理等工作,并按照规定完成全年任务。

三、抓重点环节,责任担当再强化

(一)认真贯彻落实区卫生健康委各项改革战略。我院按照区卫健委统一部署,在委领导的大力支持下,贯彻落实集团化及医共体三通改革战略,落实责任担当,努力发展业务,努力增收节支,今年各项工作都取得了不错的成绩。

(二)巩固健康扶贫成果,助力乡村振兴。全镇共有7个新政村和1个社区,建卡脱贫人口812人。我院多次召开健康扶贫工作推进会,安排部署健康扶贫工作,定期安排家庭医生团队下村入户对建卡贫困户进行健康扶贫政策宣讲、健康知识宣讲等。分类建立建卡贫困户总台账、患病人员台账、因病致贫台账、大病台账、一次性能治愈疾病台账,并动态更新健康扶贫系统。严格落实农村建卡贫困户“先诊疗、后付费”、住院个人自付10%以内,门诊患特病的个人自付20%以内、医保目录外诊疗项目不超10%等健康扶贫政策。同时我院成立了3个家庭医生团队,做到了在家建卡贫困户全部签约。

毫不懈怠务实作风抓好疫情防控。从四个角度对疫情防控工作做到作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。一是思想认识上真正紧张起来,引导职工充分认识到,新冠疫情从未真正远去,避免职工思想上的麻痹,产生厌战情绪、侥幸心理;二是防范措施上真正严起来,措施上再精准、再细化,严格落实预检分诊和首诊负责制度,持续做好疫情防控工作;三是在工作落实上真正实起来,加强医务人员疫情防控培训,做到医生、护士人人能采集核酸,及时培训最新疫情防控政策,对照标准,严格做好防疫物资的采购、管理、储备工作;四是在漏洞排查上真正细起来,细致排查疫情防控的漏洞,通过自查和上级院感部门督导,对发现的问题,做到发现一例整改一片,举一反三,及时清理漏洞,夯实疫情防线,发挥好基层医疗单位的哨点作用。

四、存在的问题。一是单位编制人数不足,专技人员较少,有限的医护力量,难以满足新时代下卫生工作的新要求,部分患者就诊等待时间较长。二是单位占地面积少,现有布局无法完全满足疫情防控要求,离美丽医院标准尚有不小差距。

五、下一步工作计划。坚持以人为本,实现思路创新,进一步规范医疗就诊行为,积极开展以康复理疗为代表的各项医疗服务活动。大力提高公共卫生服务质量,改善群众就医环境,加强职工管理,压紧压实岗位责任,持续提升服务能力,做好开源节流,稳步提升职工待遇,持续开创医院工作新局面。做到干部职工对院领导班子满意度达90%以上,人民群众对医院满意度达90%以上;继续做好医德医风建设和行业作风建设,创造平安医院;同时在完成卫健委布置的各项指标的情况下,以更优异的成绩迎接党的二十胜利召开。

一年来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真扎实推动各项工作,认真扎实推动习近平总书记对重庆的殷殷嘱托落实到医院各项工作中,圆满地完成了各项目标任务。以勇立潮头敢为先,奋楫扬帆谋新篇的气概,积极探索,加快发展,更好地服务人民,使广大维新人民同享铜梁卫生健康事业蓬勃发展带来的实惠,以优异的成绩踏上第二个百年奋斗目标的新征程。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期


医疗机构执业许可证有效期:201741日至2022331日。


绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情 况



接受捐赠

资助及使

用 情 况






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