重庆市铜梁区少云镇中心幼儿园事业单位法人年度报告书

宗 旨 和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务

幼儿保育幼儿教育

住 所

重庆市铜梁区少云镇海棠村5组

法定代表人

陈应平

开办资金

500万元

经费来源

财政拨款

举办单位

重庆市铜梁区教育委员会

资 产

损 益

情 况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

406411.91

393635.79

网上名称

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

严格按照规定执行

开

展

业

务

活

动

情

况

少云镇中心幼儿园于2015年成功创建成为铜梁区一级幼儿园。以“同在一片蓝天 ，共享优质教育”办园目标，以“爱心献幼儿，放心给家长，师幼共同发展，树幼教典范”为园训，以“小班化教学、个性化发展、生活化教育、和谐中成长” 为办园特色，以“一日生活即教育”的理念，以“游戏化教学”的方式，促进幼儿全面发展。在各级领导部门的指导下，依靠全园教职员工的共同努力，我园不断更新观念，稳健求实，努力提高保教质量和办学效益，一步一个脚印地向前迈进

一、园务管理：

我园作为一所公办幼儿园，办园经费有保障，管理严格，收支合理、专款专用，账目清楚。来源方面有稳定的经费来源和基本满足日常保教所需要的流动资金。严格按市、区有关规定收费。支出方面一是按时、足额发放了教师工资和国家规定的各种补贴，购买了相关保险。二是每年按规定开展幼儿资助和教科研工作。同时每年有一定经费添置保教设施、玩教具和办公设备等，不断改善办园条件。三是幼儿伙食费全部用于幼儿膳食，账目清楚，实现零利润。重视在校午餐的幼儿的饮食搭配和营养， 保证提供给幼儿安全、便利、自由的饮水条件，保证幼儿吃饱吃好，不吃隔夜饭菜，无食物中毒事故发生。同时食堂严格执行《食品卫生法》和食品验收制度，做好饮食卫生管理，严把食物购买、贮存、加工关，工作流程规范。我园还积极联系家长委员会，膳食委员会，共谋幼儿园发展大计，监督我园的各项工作。

二、安全卫生

安全工作是幼儿园工作的基石，我园除了常规的人防物防外，着重落实了三方面的措施：一是人的安全，以晨午检为抓手，设立了三大关卡保安全，①打卡入园，兼职保健医和值周教师首检，②班级迎接主班老师细问，③午间巡查配班老师观察，随时关注小朋友的精神状态与活动安全，同时建立“首见首责制”，提倡教师在管理好自身的同时，遇到小朋友不安全的行为或同事间违反师德，体罚幼儿的行为也要及时制止。二是物的安全，对于校园内所有的设备设施，于每周三下午大扫除之后组织主班教师巡查，互相审视对方安全责任区内所有物质是否存在安全隐患，提出整改建议，避免了“当局者迷”的现象 。三是食品卫生安全，除了严把食品采购加工环节，我园还建立了提前半小时“保育员首尝制度”“园领导及主班教师陪餐制度”“足量留样，超长保存制度”从餐前、餐中、餐后各个环节保证了幼儿饮食的营养与健康。本学年，我园的安全工作开展井然有序，无一例安全事故发生。

三、保育保教工作

我园崇尚陈鹤琴先生的“活教育”，一切活动以儿童为中心，以儿童的发展为目标，教学内容要活，教育方式要活，评价形式也要活。为此，幼儿园保教活动的开展上设立了三条线，

1.一日生活即课程

要求教师充分利用一日活动的各个环节，对幼儿进行教育。如早上问好的礼仪教育，一日三餐对食物的认知及用餐习惯培养，饭后散步对动植物的观察，认识标志，劳作的技能，这些内容都在生活中潜移默化地传递给孩子们，润物细无声。
2.游戏化的主题教育活动

要求教师根据自己设定的活动目标，尽可能以游戏的方式开展。为了落实这一目标，转变教师观念，规范教学行为，我们要求教师通过三个方面对自己的执教行为进行自省：一是活动的设计和实施过程中，教师动口动手的时间与幼儿动口动手动脑时间比。明确要求，幼儿在课堂上的活动要达到2/3的时间以上。二是游戏是儿童乐于参与的“真游戏”，还是教师导演，幼儿机械执行的“假游戏”。三幼儿是否在游戏中得到了知识的增长和或能力的发展。通过这些观念的不断强化，让老师将工作重心放在活动前的准备上，将活动时间让给孩子们，教师在活动中要做的是赏识的眼光去发现孩子的闪光点，有敏锐的职业视角去捕捉孩子的兴趣点，为推动孩子能力的进一步发展设定新的活动目标。
3.户外活动强体魄

通过体检我们发现，我园幼儿呈现出两种不良身体状态，一是有10%左右的幼儿体重超重，二是约有30%的幼儿身高等指标达不到幼儿身高体重测评表的中位值。因此，我园通过与家长的沟通，转变家长对幼儿园知识教学为重的观念，以幼儿为本，孩子缺什么我们做什么，大力发展体育活动。在一日活动计划中，严格落实，每天不少于两小时户外活动，体育活动时间不少于一小时，通过活动发展幼儿跑，跳，投，钻，爬等技能，发展幼儿的灵活性与协调性。为弥补幼儿园没有男教师指导开展幼儿体育活动的不足，我们积极创建，依托全国足球特色学校的建设，进一步增强幼儿体质锻炼，我园外聘专业的幼儿足球体能教师来为小朋友们开展足球训练，和足球游戏体能训练，于本期开展了一次足球特色活动，我们积极争取资金，将为小朋友每人配发足球一个，统一训练服一套，幼儿在活动中爱上体育锻炼，促进了体能体质的提升。

四、教职工队伍建设

我园教师平均年龄28岁，我们深深地知道年轻有活力有干劲是我们的优势，经验少阅历浅也是我们的不足。我园牢牢把握“幼儿为本，师德为先，能力为重，终身学习”的幼儿教师专业标准，开展对教师的全员培训。每期一次的赛课评课活动，每月一次的技能培训活动，每周一次的案例分析活动，我们都严格按园本教研方案，定时间、定地点、定人员开展。每位教师可以根据自身的能力特长，成为教研活动的组织者，每一个教研活动的内容都来自于一线教师实际工作中遇到的困难与不足，“不搞花架子，注重实用性”是我们开展园本教研活动的原则，虽然幼儿园收费少，资金紧张，但对于教师外出学习培训，我们是积极支持，由教务处统筹安排，确保每一位教师在每一学年都有进行区级或市级参观培训的机会。本学年，教师专业能力大幅度提升，在去年我园教师积极参与各种赛课及论文比赛，李红梅老师在我爱家乡赛课活动中荣获区一等奖，陈应平获指导一等奖，李钰莹老师在消防安全赛课中荣获区级二等奖，黄小容，刘小兰，曾月老师的论文荣获市级奖，本学年10名在职教师共获奖32人次，获奖率320%，我们的年轻老师能够取得这些成绩，足以证明老师们爱岗敬业积极上进，在短短的几年中成长，成为专业能力强的好老师。

以上是我园本年度工作总结，我们相信，有上级领导的关心和支持，有全园教职工的共同努力，我们一定会不骄不躁，脚踏实地地工作，严格按评估标准要求，进一步规范管理，不断总结自身经验，不断创新，努力使我园幼教工作再上新台阶。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

办园许可证：有效期：发证日期：2017年7月4日

法人证书：有效期2017年7月21日至2022年7月21日

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情 况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无