安委发〔2025〕3号
中共重庆市铜梁区安居镇委
关于印发《安居镇“渝里乡商”基层议事协商改革实施方案》的通知
各村(社区),相关办(室、中心、大队):
为进一步提升基层议事协商能力,结合我镇实际,制定了《安居镇“渝里乡商”基层议事协商改革实施方案》,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。
中共重庆市铜梁区安居镇委
2025年3月17日
(此件公开发布)
安居镇“渝里乡商”基层议事协商改革实施方案
为深入贯彻党的二十大及二十届三中全会决策部署,扎实落实市委六届六次全会关于“深化打造全过程人民民主基层单元”集成式标志性重大改革要求,进一步提高基层民主协商能力,积极推进“渝里乡商”基层议事协商工作品牌的落实工作,结合本镇实际,制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于全过程人民民主的重要论述,坚持党建统领、政治引领,坚持依法有序、试点先行,坚持融合共建、数字赋能,按照协商于民、协商为民的要求,以扩大有序参与、推进信息公开、强化权力监督、健全制度规范为重点,拓宽议事协商范围和渠道,丰富协商内容和形式,完善协商制度和程序,推动基层议事协商能力和实效全面跃升,协同共建全过程人民民主巴渝实践站,为建设人民当家作主市域实践新范例作出贡献。
2025年,安居镇作为“渝里乡商”基层议事协商第二批试点镇之一,议事协商机制初步健全,培育一批议事协商专业人才、完成一批议事协商事项,初步形成议事协商内容丰富、主体广泛、形式多样、程序科学、制度健全、成效显著的良好局面。到2027年,建立常态化制度化议事协商机制,涌现一大批议事协商能人,基本形成协商主体广泛、内容丰富、形式多样、程序科学、制度健全、成效显著的基层协商新局面,“渝里乡商”基层议事协商成为深化打造全过程人民民主基层单元的重要支撑。
二、重点任务
(一)实施“议题征集”行动
1. 建立健全协商议题征集制度。构建定期收集社情民意工作机制,搭建常规征集、专题征集等征集渠道,畅通线上征集渠道,通过专题座谈会、定期征集议题等多种方式,广泛征集协商议题。探索人民建议转化为协商议题的程序路径,将人民建议中事关区域经济社会发展、群众反映强烈、社会风险较大、跨行政村(社区)及其他需要议事协商的事项纳入议事协商,切实做到协商于民、协商为民。
2. 公开发布年度议事协商计划。按照议事协商指导目录,结合本镇实际,每年初公开发布一批年度议事协商计划,明确议事协商时间、内容、活动形式、参与群体等,引导社会各界积极参与议事协商活动。
(二)实施“主体培育”行动
3. 完善镇党委领导下的议事协商机制。发挥党组织的政治功能和组织功能,健全完善在议事协商中坚持和加强党的领导有关制度。落实镇党委在议事协商活动中的领导职责和主体责任,强化对协商活动策划、组织、执行、公开等各环节的审核把关,充分发动党员参与。
4. 建立各类协商协同配合机制。统筹具有议事协商功能的各类机制,注重发挥人大代表、政协委员、议事代表等作用,推动基层协商与人大协商、政协协商等各类协商协同联动。以“三事分流”为基础,推进镇协商与村(社区)协商上下联动,建立议事协商“三事清单”机制,把村(社区)协商无法解决或存在较大争议的问题或事项,移交镇协商。
5. 建立议事协商专业人才库。重视对协商主体的培育,由镇党委明确辖区内议事协商的主体,建立专业人才库。包括:镇党委作为议事协商活动的主导主体;村(居)民委员会、村(居)民代表、相关部门、有关专家、“两代表一委员”、企业、社会公众等作为主要协商主体。
6. 引导社会公众广泛参与。挖掘一批具备良好政治思想素质和综合素质,有一定参政议政能力和群众基础,有较高参政议政热情,无不良行为记录的社会公众,作为参与议事协商的社会公众代表。主要包括:基层群众代表、专家学者、企业家代表、新闻媒体代表、新的社会阶层人士代表、社区业主委员会、物业公司、社区社会组织、老党员、老干部、老科技工作者、返乡贤人代表等。
(三)实施“阳光协商”行动
7. 建立议事协商会议制度。镇党委制定镇议事协商议题内容公开机制、议题宣传机制、议题说明机制、议事协商规则,主要采取”座谈会+民主决议”等形式开展议事协商活动。
8. 建立完善重大事项听证制度。在重大事项作出决定前,应提前公开听证内容和听证会时间、地点、参加方式参加人数等,邀请有利害关系群体代表参与政府决策。
9. 建立完善重要会议旁听制度。探索建立社会公众列席镇有关会议制度,明确列席的会议范围、社会公众范围,及时公开会议信息、决策事项、列席人员、落实情况等,接受社会各界监督。每年邀请社会公众列席有关会议2次以上,邀请社会公众不低于20人。建立社会公众列席有关会议的闭环管理机制,强化决策事项落实和反馈评价,增强协商实效。
(四)实施“规范程序”行动
10. 强化议事协商工作规范。分类制定镇、村(社区)议事协商工作指引,明确民意征集、考察调研、确定协商议题、拟定协商方案、邀请协商主体、组织协商活动、公开协商结果、落实协商决议等程序的细化要求和责任主体。跨村(社区)协商程序,由镇党委确定。
11. 细化协商议事规则。坚持党的领导、群众自治、依法协商、民主集中制等原则,既尊重多数人的意愿,也兼顾少数人的诉求,在议事协商前,应发布公告、邀请主体、广泛宣传;在议事协商时,做好议题说明、宣读协商规则、组织依序讨论、开展民主表决等,尊重利益群体和专家发言,引导主体实行末位发言;在议事协商结束后,及时公示结果、答复落实情况。
12. 建立镇议事协商成果执行机制。及时公示议事协商意见,公布议事协商成果、办理分工、落实时限,重要协商成果报送铜梁区委社会工作部。建立镇议事协商决策执行机制,重要议事协商成果按照规定程序形成协商决策,以书面形式向相关方反馈执行情况,重要协商决策报区委社会工作部。
13. 健全镇议事协商监督机制。把议事协商作为重大政策、重要规划、重点工程建设项目事项及重大民生事项的前置程序,强化工作监督,除涉密敏感事项外,应做到“应议尽议”,避免“选择性协商”。强化全过程监督、全流程公开,主动接受监督。
14. 完善激励评价制度。细化激励办法,建立对协商事项办理情况评价、对主要协商主体协商能力评价的“双向评价”制度,全面提升镇、村(社区)利益协调能力和群众工作能力。
(五)实施“特色培育”行动
15. 建立评价指标体系。围绕议事协商主体参与、场所建设和场景打造、形式创新、成果应用、群众满意等方面,按照可获取、可量化、可比较和精简务实的原则,建立健全基层议事协商评价指标体系,指导议事协商工作。
16. 精选一批议事协商能人。结合对主要协商主体协商能力评价情况,选拔政治素质好、协调能力强、群众威望高、方法措施多的议事协商能人,通过“传帮带”,让镇干部成为议事协商、化解矛盾、协调工作的行家里手。
17. 建立改革典型案例库。探索更多首创性、差别性改革,建立发现培育、动态跟踪、总结提炼、推介宣传的全链条典型案例培育工作机制,及时总结工作经验,梳理形成典型案例,选送铜梁区委社会工作部
(六)实施“数字赋能”行动
18. 用好线上议事协商平台。依托“渝邻汇数智社区”应用,围绕协商内容、协商主体、协商程序、协商成果落实等重点,充分考虑外出务工人员、在外大学生群体、在外探亲人员等群体,打造“党建引领议事协商”一件事场景,利用线上协商、公开协商功能,搭建社会公众广泛参与议事协商的渠道。
二、加强组织领导
(一)组建工作专班。由镇党委副书记任专班组长,党的建设办公室、平安法治办公室、产业服务中心、镇团委负责人为成员,负责统筹推进议事协商各项工作,研判存在的问题,部署下一步工作任务和措施。
(二)压实工作责任。加强工作指导,强化统筹协调,及时研究解决镇议事协商工作中出现的困难和问题。建立健全镇党委领导和主导的、基层各类协商主体共同参与的议事协商工作机制,定期研究协商中的重要问题;积极主导开展议事协商,提高抓落实和议事协商能力,及时提出政策建议。
(三)培育协商文化。倡导协商精神、加强协商文化建设,引导群众依法表达意见,注重发挥人大代表、政协委员、群团组织和社会工作者的自身优势和合作优势,协助动员和组织居民群众参与协商。广泛开展政策宣传,普及法律知识,帮助城乡居民掌握并有效运用协商的方法和程序,营造全社会关心、支持、参与乡镇议事协商的良好氛围。
(四)强化工作保障。建立镇党委民主协商制度规范和保障机制,支持各级人大代表、政协委员参与本镇议事协商制度机制建设工作和民主协商活动。实施议事协商能力提升工程,定期组织开展镇干部和村社干部议事协商专题培训,提高协商工作能力和水平,打造高素质专业化议事协商工作队伍。
