您当前的位置:首页 >政府信息公开年报

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2021-01-27 来源:重庆市铜梁区人力资源和社会保障局
字号:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照区政府办公室关于做好政府信息公开工作的相关要求,我局对2020年度政务公开工作进行了认真总结。统计数据截止到20201231日。

一、总体情况

(一)主动公开情况。2020年度,区人力社保局通过铜梁区人民政府门户网站信息公开平台主动公开各类文件通知、工作动态、公开招考招聘、政策法规等信息共192条,其中人事工作133条、部门信息9条、企业减负8条、劳动就业23条、脱贫攻坚信息14条、建议提案办理4条、其他信息1条。

(二)依申请公开情况。根据条例要求认真抓好依申请公开工作。健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。严格按照法定时限履行答复程序,以统一规范的答复格式,标准化答复文书,依法依规做好答复工作。2020年,区人力社保局共收到政府信息公开申请1件。本机关已在规定时限内回复申请人。

三)政府公开信息管理情况。成立了以一把手为组长,分管领导为副组长、责任科室成员为政府信息公开工作领导小组,做到分工明确,责任具体到人。分工与各自的职责如下:局长全面负责政府信息公开管理工作;副组长分管政府信息公开工作,负责政府信息公开工作的日常督促、审核工作;局属各科室、事业单位配备信息公开工作人员,由办公室牵头汇总。按照谁发布、谁审核、谁负责的原则,严格审核把关,确保信息发布准确、报送畅通。规范信息公开属性源头认定机制。拟制公文时,同步明确界定文件主动公开、依申请公开、不予公开等属性,随公文一并报批。

(四)平台建设情况。我局充分发挥政府网站政务公开第一平台作用,依托政务新媒体积极拓展政务公开新渠道,及时发布政务动态、媒体声音、有效引导社会舆论、及时解读政策法规、广泛听取社情民意、积极回应网民关切、认真办理服务事项,网上履职能力和服务水平稳步提升。

)监督保障情况。按照委、政府的要求,进一步严格政府信息公开审查机制。政府信息发布前,由发布信息的科室科长分管领导层层审核,确保准确无误凡是公开内容均通过保密审查登记。按照公开为常态、不公开为例外的要求,加强政府信息公开主动提醒,定期梳理制度文件,提出主动公开意见,做到应公开尽公开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

1

1

1

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

10

0

7

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

23

-2

2

行政强制

2

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

13

0 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

1

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

1

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

1

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的问题及改进情况

2020我局政府信息公开工作取得了一定的进步,但从整体上看,在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足。一是政务公开还有不够完善的地方特别是政策解读、征求意见等信息公开有待进一步加强。二是专业人才相对匮乏。信息化建设和政务公开工作是一项长期工作,需要常抓不懈,且牵扯面广,头绪多,专业性较强,我局专业人才相对匮乏,信息化专业人才的培养有待加强。

我局严格按照区委、区政府的要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。及时改进相关问题,一是继续严格执行政府公开信息管理相关制度,保证政府公开信息的收集、整理、保管和提供利用的规范有序进行,保证公众合法获取政府公开信息。加强信息化专业人才的培养。积极开展以信息化建设和信息公开工作专题的辅导讲座和业务培训,并对负责政务公开的领导及工作人员进行专门培训,加强服务意识、专业技能教育,培养一批政务公开的业务骨干。

六、其他需要报告的事项

无。

                     

               


扫一扫在手机打开当前页
小龙人形象
智能机器人形象
智能问答 政策问答 政策文件 政策解读 便民地图 数字人播报 数智大脑 元宇宙会客厅