为深入实施科教兴区和人才强区行动计划，提高引进急需紧缺高层次人才的针对性，确保各项人才优惠政策待遇落地生效，区人力社保局牵头编制了《重庆市铜梁区2023年度急需紧缺人才专业目录》，现予以公布。

序号	主要产业及领域	岗位名称	专业类别	专业（研究方向）	薪酬水平（年薪）	专业素质及能力要求（学历、职称等具体要求）	备注
1	医疗	胸心甲乳外科医师	临床医学类	外科学（胸心、甲乳方向）	引进费、安家费、年薪等	1.博士研究生并取得相应学位； 2.具有执业医师资格证和住院医师规培证（当年住院医师规范化培训毕业可提供证明）； 3.具有卫生中级职称以上的，可不作住院医师规培要求。
2	医疗	胃肠外科医师	临床医学类	外科学（普外方向）
3	医疗	呼吸与危重症医学科医师	临床医学类	内科学（呼吸方向）
4	医疗	肾脏科医师岗	临床医学类	内科学	面议	1.研究生及以上学历并取得相应学位； 2.35周岁以下，具有执业医师资格证和住院医师规培证（当年住院医师规范化培训毕业可提供证明）； 3.具有卫生中级职称以上的，可不作住院医师规培要求。
5	医疗	耳鼻喉科医师岗	临床医学类	耳鼻咽喉科学
6	医疗	肝胆胰外科医师	临床医学类	外科学
7	医疗	内分泌科医师	临床医学类	内科学
8	医疗	肛肠科医师	临床医学类、中医学类、中西医结合类	外科学、中医学类、中西医结合类
9	医疗	老年医学科医师	临床医学类	内科学、神经病学
10	医疗	骨科医师	临床医学类	外科学
11	医疗	放疗物理师	核工程类、生物医学工程类、物理学类	核技术及应用、生物医学工程、粒子物理与原子核物理	面议	1.研究生及以上学历并取得相应学位； 2.35周岁以下，具有全国医用设备使用人员业务能力考评成绩合格证明。
12	医疗	精神科医师	临床医学类	临床医学、精神医学	面议	1.全日制本科及以上并取得相应学位; 2.专业要求：临床医学、精神医学，具备执业医师资格证。35周岁以下，有精神科执业医师资格证优先。
13	医疗	超声科医师	临床医学类	医学影像学、影像医学与核医学		1.全日制本科及以上并取得相应学位; 2.35周岁以下，具有执业医师资格证和住院医师规培证（当年住院医师规范化培训毕业可提供证明）; 3.具有卫生中级职称以上的，可不作住院医师规培要求。
14	医疗	急诊科医师	临床医学类	临床医学、内科学、外科学、急诊医学		1.全日制本科及以上并取得相应学位; 2.35周岁以下，具有执业医师资格证和在取得住院医师规培合格证明。具有卫生中级职称以上的，可不作住院医师规培要求。
15	医疗	重症医学科医师	临床医学类	临床医学类	引进费、安家费、年薪等	1.博士研究生学历及相应学位； 2.具有执业医师资格证和住院医师规培证（当年住院医师规范化培训毕业可提供证明）； 3.具有卫生中级职称以上的，可不作住院医师规培要求。
16	医疗	骨科医师	临床医学类	外科学（骨外方向）
17	医疗	外科医师	临床医学类	外科学
18	医疗	儿科医师	临床医学类	儿科学
19	医疗	呼吸内科医师1岗	中医学类、中西医结合类	中医内科学、中西医结合临床	面议	1.研究生及以上学历并取得相应学位； 2.具有与岗位相应执业医师资格证和住院医师规培证（当年住院医师规范化培训毕业可提供证明）； 3.具有卫生中级职称以上的，可不作住院医师规培要求。
20	医疗	呼吸内科医师2岗	临床医学类	内科学
21	医疗	急救部医师岗	、临床医学类、中医学类、中西医结合类	内科学、急诊医学、中医内科学、中医外科学、中西医结合临床
22	医疗	财务会计岗	工商管理类	会计学、会计硕士	面议	研究生及以上学历并取得相应学位。
23	其他	工程管理	土木类	结构工程，市政工程，建筑与土木工程，建筑与土木工程领域，土木与环境工程	给予公司相应层级薪酬待遇	1.具有研究生及以上学历学位或副高级以上职称； 2. 主要负责工程项目管理。
24	其他	法务管理	法学类	法学，法律硕士，民商法学，民商法，经济法学	给予公司相应层级薪酬待遇	1.具有研究生及以上学历学位或副高级以上职称； 2. 主要负责公司法务、合规管理、综合管理等工作。
25	其他	投融资总监	工商管理类、金融学类	财务管理，审计、会计学，金融学，金融管理，投资学，经济与金融，金融等相关专业	面议	符合《铜梁区引进和培训优秀国资国企人才实施办法（试行）》第二类及以上人才任意一项条件： 1.在国内大型企业担任正高级专业技术职务，或相应层级的高级管理人员； 2.与上述条件相当层次人才。
26	其他	财务管理	工商管理类、财政学类、金融学类	财务管理，审计、会计学，财税、税务、金融学，金融管理，投资学，经济与金融，金融等相关专业	给予公司相应层级薪酬待遇	符合《铜梁区引进和培训优秀国资国企人才实施办法（试行）》第四类人才任意一项条件： 1.在国内大型企业从事财务管理工作的中层正职及以上的，或具有经济、会计、审计中级职称； 2.获得相关专业的全日制研究生学历并取得硕士及以上相应学位； 3“双一流”高校的全日制本科学历并取得学士学位； 4.与上述条件相当层次人才。
27	其他	工程建设	水利类、测绘类、建筑类、土木类、管理科学与工程类	土木工程、水利水电工程、测绘工程、建筑学、工程管理、工程造价等相关专业	给予公司相应层级薪酬待遇	符合《铜梁区引进和培训优秀国资国企人才实施办法（试行）》第四类人才任意一项条件： 1.在国内大型企业从事规划建设工作的中层正职及以上的，或具工程技术专业的中级职称； 2.获得相关专业的全日制研究生学历并取得硕士及以上相应学位； 3.“双一流”高校的全日制本科学历并取得学士学位； 4.与上述条件相当层次人才。
28	其他	营销策划	工商管理类	市场开发、市场营销、市场开发与营销、营销与策划	面议	具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业技能等级，或具有独自负责或重点参与过重大演艺节目（投资1000万元以上）总体运营经历、牵头负责过中型以上企业或行业精英企业营销战略并组织实施经历的营销策划总监。
29	其他	酒店运营	旅游管理类	餐饮管理、餐饮管理与服务、、旅游与酒店管理、酒店管理	面议	具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业技能等级，或具有3年以上五星级酒店或同水准酒店工作经验的销售经理、在人力资源管理和服务标准化方面具有极强的管理、培训能力的行政经理等管理型人才。
30	其他	城市建设	建筑类	城市规划、城市规划与建设、城乡规划学等相关专业	面议	具有研究生及以上学历学位或副高级以上职称。
31	其他	城市管理	公共管理类	城市管理等相关专业	面议	具有本科及以上学历学位或中级以上职称。
32	其他	市场营销	工商管理类	国际商务、市场营销管理	面议	1.具有研究生及以上学历学位或副高级以上职称； 2. 从事市场营销管理类工作。
33	其他	信息技术部负责人	计算机类	计算机与信息管理、计算机软件与理论	面议	1.具有研究生及以上学历学位或副高级以上职称； 2. 从事信息技术管理类工作。
34	其他	融资专员	金融学类	金融学	给予公司相应层级薪酬待遇	1.具有本科及以上学历学位或中级以上职称； 2. 主要负责投融资管理相关业务工作。
35	其他	工程造价专员	管理科学与工程类	工程造价管理	给予公司相应层级薪酬待遇	1.具有本科及以上学历学位或中级以上职称； 2. 具有二级造价工程师及以上职业资格证书； 3. 主要负责工程造价管理相关业务工作。
36	其他	工程管理	管理科学与工程类	工程造价	面议	1.具有研究生及以上学历学位或具有高级以上职称的本科生（取得相应学历学位）； 2. 年龄原则上不超过35周岁，特别优秀且符合条件的，年龄可适当放宽。
37	其他	财务融资	金融学类	金融学，投资学，金融工程，金融与管理，应用金融	给予公司相应层级薪酬待遇	1.国内大型企业的副总经理、财务总监等管理人员，或具有紧缺专业副高级技术职称； 2.金融类央企二级及以上企业的中层正职及以上职务、核心业务骨干； 3.获得研究生学历并取得博士学位； 4.与上述条件相当层次人才年龄原则上不超过40周岁，特别优秀且符合条件的，年龄可适当放宽。
38	其他	房地产开发报建或安装工程师	土木类	市政工程、建筑与土木工程、建筑与土木工程领域、建筑工程、建筑工程管理	给予公司相应层级薪酬待遇	1.在国内大型企业从事规划建设等工作的中层正职及以上的人才，或具有紧缺专业的中级职称； 2.获得紧缺专业的全日制研究生学历并取得硕士及以上相应学位；在“双一流”高校获得紧缺专业的全日制本科学历并取得学士学位； 3.与上述条件相当层次人才。年龄原则上不超过35周岁，特别优秀且符合条件的，年龄可适当放宽。
39	冷链食品	食品工程师产品研发	食品科学与工程类	食品科学、食品工程、食品科学与工程、食品质量与安全	5W-15W	1、具有本科及以上并取得相应学位； 2、有工作经验者，从优。
40	新型储能	博士后科研工作站	化学类、材料类	化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、电化学、材料物理与化学、材料化学、材料学、材料加工工程、功能材料加工制备及性能研究、材料工程	15-20W+项目补贴	1.具有博士研究生学历； 2.40周岁以下，锂电、储能相关研究方向。
41	新型储能	工艺总监	化学类、材料类	材料化学，材料学，材料工程等化学、材料相关专业	80-120W	1.具有硕士生及以上学历，有大方壳电池行业，工艺开发&现场工艺经验10年以上，工艺总监岗位经验3年及以上； 2.熟悉行业趋势，了解工艺前沿技术； 3.熟悉锂电全制程工艺流程，熟悉设备的控制机理； 4.对工程方法的底层较好的理解和认知； 5.对技术较真，敢于抉择； 6.有极强的求知欲，敏锐的观察能力，数据分析能力和逻辑推理能力； 7.有成就他人的心胸，能够分享自己的核心技能； 8.有较大的抗压能力。
42	新型储能	工艺经理	化学类、材料类	材料化学，材料学，材料工程，金属材料工程等化学、材料相关专业	25-40W	1.本科及以上学历，5年以上锂电行业经验，大方壳的工艺或设备1年以上经验；熟悉锂电电极段制程的工艺流程细节和设备的控制机理； 2.在同一个公司内有晋升经历； 3.熟练使用6Sigma等工程方法解决技术问题； 4.对有菱角的技术人员有足够的包容心； 5.有极强的求知欲，对技术较真，思维缜密严禁； 6.敏锐的观察能力，卓越的数据分析能力和逻辑推理能力； 7.冷静，抗压。
43	新型储能	生产经理	机械类	机械设计制造及其自动化、机电一体化技术等理工科专业	25-50W	1.本科以上学历，精通电芯生产工艺，熟练掌握前中后工序的关键品质控制要点； 2.具备熟练的自动化生产设备管理经验及工程思维，能熟练使用质量工具； 3.有新工厂从0-1的搭建经验，能独立操盘。 4.掌握质量工具的使用，对精益管理、设备管理、成本管控等有自己的理念和想法； 5.沟通和影响力：与ME/PE/QA/PMC等部门之间的跨部门的沟通、协作以及战略目标的分解、落地，需要具备良好的决策与自身影响力。 6.领导能力：有独立管理500人左右的团队经验
44	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	结构设计工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，材料工程等机械、材料专业	12-25W,专业能力优秀者可面议	1.具有研究生及以上学历，具备金属部件结构仿真经验； 2.熟练使用HYPERMESH/ABAQUS/NCODE； 3.良好的英语基础。
45	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	产品仿真工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，材料工程等机械、材料专业	12-25W,专业能力优秀者可面议	1.具有研究生及以上学历，具备金属部件结构仿真经验； 2.熟练使用HYPERMESH/ABAQUS/NCODE； 3.良好的英语基础。
46	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	产品应用工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，材料工程等机械、材料专业	12-25W,专业能力优秀者可面议	1.具有研究生及以上学历，具备产品研发/工艺开发经历； 2.熟悉项目APQP管理流程； 3.良好的英语口语。
47	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	项目工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，材料工程等机械、材料专业	10-20W,专业能力优秀者可面议	1.具有研究生及以上学历，具备产品研发/工艺开发经历； 2.熟悉项目APQP管理流程； 3.良好的英语口语。
48	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	齿轮工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，机械工程，材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，材料工程等机械、材料专业	15-25W,专业能力优秀者可面议	1.具有研究生及以上学历，熟练掌握齿轮加工原理及齿轮参数、结构； 2.熟悉齿轮加工设备、刀具、量具等工艺装备； 3.能熟练使用三维和二维绘图软。
49	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	焊接工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械工程，高级制造技术等机械、材料相关专业	15-25W,专业能力优秀者可面议	1.具有研究生及以上学历，有激光填丝焊接相关工作经验； 2.熟悉国内外焊接标准和规范。
50	汽车零部件	热处理工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，高级制造技术等机械、材料专业	15-25W,专业能力优秀者可面议	1.具有研究生及以上学历，熟悉中高频感应淬火工艺和渗碳淬火工艺；熟悉齿轮和轴等零件热处理工艺； 2.能够独立分析热处理过程中出现的问题； 3.具备金相组织和性能检验分析能力。
51	汽车零部件	结构设计工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，高级制造技术等机械、材料专业	面议	1具有研究生及以上学历，具备金属部件结构设计经验； 2.熟练使用UG/CATIA三维软件； 3.良好的英语基础。
52	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	产品仿真工程师	机械类、材料类	机械制造及自动化，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，高级制造技术等机械、材料专业	面议	1.具有研究生及以上学历，具备金属部件结构仿真经验； 2.熟练使用HYPERMESH/ABAQUS/NCODE； 3.良好的英语基础。
53	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	研发工程师	机械类	机械制造及自动化，机械电子工程，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，高级制造技术	15W+项目绩效合作	具有博士研究生学历，在需求领域上熟悉。
54	智能网联新能源汽车零部件和摩托车	研发工程师	力学类	一般力学与力学基础，固体力学，流体力学，工程力学等汽车流体力学	15W+项目绩效合作	具有博士研究生学历，在需求领域上熟悉。
55	机电设备	技术专家	机械类	机械制造及自动化，机械设计及理论，机械工程等相关专业	6W（柔性引进/非全职）	具有博士研究生学历。
56	合成材料	塑料功能类开发工程师	材料类	材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，功能材料加工制备及性能研究，材料工程等相关专业	20W（可谈）	具有硕士研究生学历，行业经验两年以上。
57	合成材料	特种工程塑料改性工程师	材料类	材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，功能材料加工制备及性能研究，材料工程等	20W（可谈）	具有硕士研究生学历，行业经验两年以上。
58	合成材料	高分子新材料类工程师	材料类	材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，功能材料加工制备及性能研究，材料工程等	50W（有新项目另谈，可柔性）	具有博士研究生学历，行业经历不限，专业及研发方向需与产业需求相一致。
59	合成材料	新产品新项目开发工程师	材料类	材料物理与化学，材料化学，材料学，材料加工工程，功能材料加工制备及性能研究，材料工程等	50W（有新项目另谈，可柔性）	具有博士研究生学历，行业经历不限，专业及研发方向需与产业需求相一致。
60	合成材料	化工工程师	化工与制药类	化学工程、化学工程领域、应用化学、化学工程与技术	面议	1. 负责硅基、钠电负极材料研发至中试应用； 2. 负责研发项目立项申请及项目研发管理等相关工作。 3. 负责研发项目从实验室到产业的孵化，指导产业项目工艺设计和设；备选型，生产工艺标准和质量控制； 4. 完成研发成果相关的专利申请、项目申报等任务； 5.具有硕士及以上学历，无职称要求。

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