重庆市铜梁区农业农村委员会关于区第十八届人民代表大会第十次会议第18100292号建议的复函

铜农委函〔2026〕78号

重庆市铜梁区农业农村委员会

关于区第十八届人民代表大会第十次会议

第18100292号建议的复函

刘朝水代表：

您提出的《关于提升农村经营管理及技术人才队伍建设水平的建议》（第18100292号）收悉。经研究办理，现函复如下：

一、工作开展情况

一是培育领头雁。全区累计已选派43名优秀农村经营管理人才参加市级“头雁”培育，切实提高了我区农村经营管理人才综合水平，发展培育了一支与新时代新铜梁农业农村现代化相适应，能引领一方、带动一片的乡村产业振兴带头人“头雁”队伍，为我区推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化提供了较好人才支撑。

二是培育新农人。深化实施“巴渝新农人”培育机制改革，以“高素质农民培育计划”为支撑，着力培养产业发展带头人和乡村振兴主力军；2025年更是鼓励各镇（街）产业发展服务中心、有关农业企业、农民专业合作社、家庭农场、相关院校等开展高素质农民培训；全区开设粮油作物高质量机播、无人机农业场景运用、农村电商、“土特产”（铜梁黑鸡）生产经营、葡萄种植管理与加工、“土特产”（艾草）生产经营等教学班9个，全年完成培养高素质农民290人。

三是培育乡村CEO。扎实推进“万名乡村职业经理人培养计划”，积极向重庆市农业广播电视学校推荐村“两委”成员、村集体经济组织负责人或骨干、其他新型农业经营和服务主体负责人或骨干、返乡入乡创业人员、本土人才等人员参加培训，切实提高农村经营管理人才的乡村职业经理人核心能力。

二、下一步工作

（一）强化乡村人才引育。以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神为指引，持续健全提升农村经营管理及技术人才建设水平的工作体制机制，大力培养本土农业人才，积极引导青年人才下乡，推动专技人才服务乡村，加快推进乡村人才振兴，为乡村全面振兴提供有力人才保障。

（二）持续开展农民培育。针对农民的急切需求，建立培训需求台账，采取适合农民的教学方式，认真组织开展每年度高素质农民培育培训班，突出服务产业、服务人才、服务就业导向，做到符合条件且有培训需求的人员“应训尽训”。

（三）落实人才激励政策。不断深入落实《铜梁区农业人才激励措施（试行）》，加大政策宣传力度，不断提升政策知晓度，积极开展农业人才政策“免申快享”，进一步吸引农产品加工、电商运营、乡村旅游等经营管理人才来铜留铜。

此复函已经区人民政府分管副区长周伟峰审定，由区农业农村委主任张燕签发。对此答复函您有什么意见，请及时通过人大代表全渝通应用“代表议案建议功能模块”进行评价，以便进一步改进工作。

重庆市铜梁区农业农村委员会

2026年6月30日

（此件公开发布）

（联系人：陈俊男，联系电话：45589659，邮政编码：402560）