重庆市铜梁区东城街道劳动就业和社会保障服务所事业单位法人年度报告书
统一社会信用代码(或事证号)
12500224795882309C
事业单位法人年度报告书
( 2020年度)
单 位 名 称重庆市铜梁区东城街道劳动就业和社会保障服务所
法定代表人 黄 萍
国家事业单位登记管理局制
《事业 单 位 法 人 证书》 登 载 事 项 | 单位名称 | 重庆市铜梁区东城街道劳动就业和社会保障服务所 | ||
宗 旨 和 业务范围 | 为群众提供人力资源和社会保障服务。承担就业、再就业促进工作,社会保险业务经办,优抚救济、社会救助和城乡低保办理,离退休人员社会化管理和服务。 | |||
住 所 | 重庆市铜梁区东城街道迎宾东路368号 | |||
法定代表人 | 黄萍 | |||
开办资金 | 3万元 | |||
经费来源 | 全额拨款 | |||
举办单位 | 重庆市铜梁铜梁区人民政府东城街道办事处 | |||
资 产 损 益 情 况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
3 | 3 | |||
网上名称 | 从业人数 | 8 | ||
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 我单位今年以来登记事项未发生变化 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、就业创业工作1.坚持就业优先,积极推进就业。把稳就业放在更加突出位置,严格贯彻落实《关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》,严格落实支持企业稳定发展、支持就业创业、实施就业培训、及时开展下岗失业人员帮扶等优惠政策。充分运用网站、微信等新媒体,建立政策宣传广覆盖、长效化、不间断的推动就业机制。全年实现城镇新增就业4181人,办理就业创业证2827个,办理“4050”人员就业登记852人,办理失业登记561人,办理2019年“4050”人员补助申请678人,补助金额3008888.37元,进行各类业务咨询答疑3100余人次。共受理小额贷款申请82人次,发放61人次,共计1170万元,超额完成全年计划。“6+2”重点电子智能终端企业送工60人,协助高新区重点企业招工200余人,农民工返乡就业创业回引800余人。为民营企业高质量发展提供有力支撑。 2.强化劳动者职业技能培训。积极开展西式面点、电子元器件组装、厨师、母婴月嫂等技能培训和在职技能技术提升,完成培训450余人,完成区就业局下达的培训任务。 3.广泛宣传市区就业环境,加强全方位公共就业服务。通过“公共+市场”方式开展民营企业服务专项活动,加强用工指导和招聘对接,不断完善劳动力市场平台,全年共组织各类招聘会5场。广泛深入企业,做到每月定期走访服务企业。认真开展企业招工补贴审核工作,切实保障重点企业招工补贴发放。 4.积极开发公益性岗位,拓宽群众就业渠道。由于新冠肺炎疫情影响,节后群众外出就业受到不同程度影响,街道积极开发公益性岗位,并积极协调相关部门共承接7个区级部门开发的公益性岗位61人,安置建档立卡贫困人口11人,安置其他就业困难群众50余人,实现就业兜底,有效缓解群众就业难问题。 5.突出抓好重点群体就业。加强困难人员和贫困人员就业援助,实现零就业家庭动态清零。巩固“把老乡留在老家”行动成果,做好农民工服务工作,多渠道、多形式引导外出农民工回乡就业创业。对三批次194名高校离校未就业毕业生实行跟踪定制服务,对其推荐就业、指导就业,对其就业状况实时跟踪了解,建立定期回访制度,为每位高校离校未就业毕业生建立“定制服务表”,现已全面完成区就业局下达的离校未就业毕业生就业率95%以上的目标任务。 二、社会保险工作 1.强化政策宣传。通过会议、短信、专栏、宣传单、微信等形式宣传社会养老保险、医疗保险,增强城乡居民养老、医疗保险意识,提高其参与度。 2.养老业务办理。一是职工养老保险方面:全年共办理新参保298件,续保1145件,中止668件,信息变111件,补缴审批185件;推广和指导3500余名群众操作“重庆掌上12333”,接待日常业务咨询9900余人次,整理好2019年职工养老保险档案60卷2505件;二是居民养老保险方面:采取群众和干部相互上门方式开展养老待遇领取人员生存认证工作,并配合清理疑似死亡人员,防止冒充、重复领取养老金,全年共计验证9201人次, 停保70人次, 新参保120人次,城乡居民养老死亡90 人,城乡居民养老保险达龄70人, 信息变更350件次。 三、医保工作 加强业务监督,强化社保基金监管,指导乡村医生规范运用手机报账;办理新增居民医保参保912人,职工医保453件;新办社保卡912张,补办社保卡168张;职工医保与居民医保重复参保退费674人。处理社会保障卡遗留问题,解决参保群众后顾之忧。 2021年度居民医保征收正有序推进,有望在12月20日前全面完成;医保电子凭证推广工作有序推进,有望在规定时限内完成区医保局要求的参保人数40%以上注册申领任务。 四、其他工作 一是渔民退捕工作。街道现有退捕渔民34人,其中外区县转接11人,对上述34名退捕渔民按照要求每半月进行一次家访,对其张贴明白,对有就业、培训意愿的渔民按照要求进行培训和就业指导、推荐就业,现已完成四个100%要求。 二是“综窗”示范点建设。为深化“放管服”改革,优化营商环境要求,按照区人社局要求,在我街道建立综合服务窗口一个,按照“一次告知、一表申报、一窗受理、一次办成”的原则对区人社局下放权限的4项业务进行一窗通报,让数据多跑路、群众少跑路,真正做到便民利民,现“综窗”示范点建设正有序推进。 三是就业、医保、社保扶贫总体抓。今年是全面决胜脱贫攻坚的收官之年,按照区扶贫办就业、医保、社保扶贫分指挥部和街道扶贫办工作要求,对街道101户、295名建档立卡贫困人口的就业、医保、社保状况进行了全面梳理,对有劳动能力的贫困人口推荐就业,不能外出的实行公益性岗位兜底,让就业成为贫困家庭脱贫增收的主渠道;对医保、社保参保状况实行全面清理,对确实不能参保的由街道资助参保,实现医保、社保的100%参保,无脱保、漏保情况发生。 | |||
相关资质 认可或执 业许可证 明文件及 有 效 期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及 诉讼投诉 情 况 | 今年没有涉及绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | |||
接受捐赠 资助及使 用 情 况 | 无 | |||