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重庆市铜梁区绩效管理考评中心

重庆市铜梁区人民政府  cqstl.gov.cn  2017/3/31 14:43:01  来源: 本站

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事业单位法人年度报告书

 

 

2016年度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称      重庆市铜梁区绩效管理考评中心      

 

定代表               侯 守 李              

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单 位

法 人

 证书》

登 载

事 项

单位名称

重庆市铜梁区绩效管理考评中心

 

宗 旨 和

业务范围

组织拟订镇街和部门工作绩效考核评价制度体系,承担全区的绩效管理考评工作

 

   

重庆市铜梁区巴川街道白龙大道118

法定代表人

开办资金

3万元

经费来源

财政拨款

举办单位

中共重庆市铜梁区委组织部

 

 

 

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3

3

网上名称

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

 

 

 

 

2016年度,我中心在区委组织部的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:

1.组织拟定镇街和部门工作绩效考核办法。根据《重庆市铜梁区年度考核工作制度(试行)》(铜梁委〔201495号)、《重庆市铜梁区2015年度绩效考核奖励办法》(铜政绩发〔20155号)文件有关规定,组织全区近230个涉及绩效考核的单位(含教育卫生系统事业单位)拟定本单位绩效考核办法,并按管理权限备案。

2.承担全区绩效管理考评工作。根据有关文件规定,以市统一标准核算全区绩效考核奖总数,结合全区1.2万余名干部职务职级总系数,核定区级年度绩效考核奖基数,按各单位职务职级系数和单位考核结果“打包”拨付绩效考核奖到单位,由各单位结合本单位绩效考核办法差异分配到个人。

3.在下步工作中,我中心将探索建立日常管理与年度考核联动机制,在进一步加强干部日常管理和监督的同时,将日常督查检查的情况和平时结果运用到年度考核中,敦促各级干部全年保持饱满的精神状态和工作热忱。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

 

 

 

 

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

   

 

 

接受捐赠

资助及使

用 情 况

 

 

 

          填表人: 龙                     联系电话:45695645

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