统一社会信用代码(或事证号)
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12500224050362632P |
事业单位法人年度报告书
(2023年度)
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单 位 名 称 |
重庆市铜梁区职工服务中心 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单 位 法 人 证书》 登 载 事 项 |
单位名称 |
重庆市铜梁区职工服务中心 | ||
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宗 旨 和 业务范围 |
拟定全区困难职工帮扶办法并组织实施;为全区困难职工提供信访接待、特困救助、就业咨询、技能培训、法律援助、医疗救助等;对困难企业、困难职工提出的热点问题进行分析研究,提出工作建议和意见;开展工会文体宣教相关职责。 | |||
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住所 |
重庆市铜梁区东城街道中兴东路27号 | |||
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法定代表人 |
陈民玲 | |||
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开办资金 |
3万元 | |||
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经费来源 |
全额拨款 | |||
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举办单位 |
重庆市铜梁区总工会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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3 |
3 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
2 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照《条例》和实施细则有关规定规定及时进行变更登记。2023年10月办理法定代表人变更登记 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年,重庆市铜梁区职工服务中心采取多项措施,做好工会保障工作。一是推进困难职工脱困解困。做实“四季帮扶”品牌,筹集慰问款物88.33万余元、慰问职工7145人次;筹集助学资金13.7万余元资助困难职工学生子女33人;组织高新区企业2家参加“川渝送岗·双圈有我”就业服务系列活动招聘活动,联合区人社局举办2023年“人才夜市”“金秋招聘月”现场招聘会暨政策宣传活动,发放企业用工信息手册600余册、就业创业政策宣传资料3000余份。推动职工互助保障覆盖工作入会单位169家,覆盖职工1.4万余人,参保总金额279万余元,与去年同期相比增长2.4%。理赔患病职工737人,理赔总金额185万余元,筹集资金11万元,慰问互助重疾会员40余人。开展职工健康公益大讲堂2次,覆盖职工400余人,实施职工健康公益大体检和女职工两癌筛查,受益职工1140余人。二是有效引导职工依法维权。开展“尊法守法·携手筑梦”“春风送法律·平安万里行”“女职工维权关爱”等普法宣传活动20场次,发放宣传资料1万余份,提供咨询服务900余人次。聘请工会法律顾问律师事务所2家,聘任工会劳动争议纠纷人民调解委员会专职调解员律师3名,专职从事工会维权工作,为职工代拟法律文书30余份,受理并办结职工法律援助案件12件、劳动争议纠纷调解案件10件,为受援人挽回经济损失46万余元。三是积极培育工会文化品牌。主办铜梁区“总工会杯”第九届职工气排球联赛,参赛队伍97支、职工1200余人。开展职工素质提升培训活动、铜梁区创建“中华习字文化名城”工会系统职工习字文化书法作品征集评选活动、“送万福、进万家”书法公益活动、“玫瑰书香”女职工主题阅读活动等142场次,覆盖职工1811名。组织职工1.2万余人先后参加全国职工线上运动、重庆市第二届职工运动会、重庆市总工会第二届职工运动会、2023铜梁龙马拉松赛等活动16场次。四是推进立体化服务阵地建设。2023年积极申报赋能增效项目,成功创建市级第二批提升职工生活品质试点单位2个。投入资金100万元,推动镇街职工服务阵地建设10个。落实“双15工程”建设要求,打造“劳动者港湾”示范点3个,建成“劳动者港湾”20个,服务职工群众2万人次,龙腾广场工会户外劳动者服务站点获评全总2023年“最美工会户外劳动者服务站点”。按照“六有五家”标准推进职工之家建设,获评市级职工小家示范单位1个、市级模范职工之家(小家)4个、市职工之家(小家)市域标杆单位3个和市级爱心托管班1个。 | |||
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相关资质 认可或执 业许可证 明文件及 有 效 期 |
无 | |||
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绩 效 和 受奖惩及 诉讼投诉 情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使 用 情 况 |
无 | |||




