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重庆市铜梁区东城街道劳动就业和社会保障服务所事业单位法人年度报告(2023年度)

时间:2024-06-05 来源:重庆市铜梁区东城街道劳动就业和社会保障服务所
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事业单位法人年度报告书

2023年度)

单 位 名 称

重庆市铜梁区东城街道劳动就业和社会保障服务所

定代表

国家事业单位登记管理局制

《事业

单 位

法 人

证书》

登 载

事 项

单位名称

重庆市铜梁区东城街道劳动就业和社会保障服务所

宗 旨 和

业务范围

为群众提供人力资源和社会保障服务。承担就业、再就业促进工作,社会保险业务经办,优抚救济、社会救助和城乡低保办理,离退休人员社会化管理和服务。

重庆市铜梁区东城街道迎宾东路368

法定代表人

谭序

开办资金

3万元

经费来源

全额拨款

举办单位

重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3

3

网上名称

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、严格执行章程。我单位在2023年度内,根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关规定,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,无任何违反本单位章程的情况。

二、按照登记的宗旨和业务范围,围绕年初制定的目标,开展了以下业务活动。(一)就业工作。1.坚持就业优先。以实施就业优先战略为引领,以高质量充分就业为目标,持续推进稳就业保就业工作,全年城镇新增就业4569人,通过院坝会与实地走访企业摸排的方式建立企业用工台账,并不断推进线上+线下招聘模式,组织街道专场招聘会2场,组织参加区级各类招聘会5场,为企业和群众搭建了一个双选平台。办理就业登记6535人,办理失业登记1508人。加强政策保障促进灵活就业,申报享受20224050人员社保补助702382.31万元。鼓励创业带动就业,发放创业担保贷款1352610万元。接受各类业务咨询答疑2230余人次。2.突出抓好重点群体就业。实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,进行一对一建档跟踪服务,2023年全年高校离校未就业毕业生226人,就业帮扶率达100%。做好农村劳动力就业工作,巩固把老乡留在老家行动成果,多渠道、多形式引导外出农民工回乡就业创业,农民工返乡就业创业回引408人,为民营企业高质量发展提供了有力支撑。2023年新开发公益性岗位9个,为离校高校毕业生和脱贫巩固人员等困难群体进行就业兜底,有效缓解群众就业难问题。保障就业困难人员就业,加强困难人员和贫困人员就业援助,实现零就业家庭动态清零。重点群体帮扶就业总数611人,就业帮扶率100%。坚持每半月走访一次退捕渔民,对退捕渔民的就业、社保、培训等进行全过程跟踪,确保实现四个100%”3.加强职业技能培训。不断细化培训措施,推动职业技能培训与经济发展同频共振,开展补贴性职业技能培训450人,其中创业培训63人。(二)社会保险工作。1.政策宣传。通过会议、短信、专栏、宣传单、微信及线上+线下的方式结合,多种形式宣传养老保险政策。组织开展了1次社保政策培训会、3次社保政策街头宣传活动,对辖区内社保业务骨干进行系统的业务培训2次,提升社保政策知晓率。2.养老业务办理。办理社会保险业务6441件。办理新参保2085件,停保547件,待遇维护1549人次,城保续保1440件,居保待遇申领668人次,清退68人,丧葬补助84人。养老待遇领取人员生存认证13200余人次、特殊认证350人次。推广和指导9200余名群众操作重庆人社,接待日常业务咨询查询12000余人次。3.城乡居民养老保险扩面工作。向未参加社保的群众点对点发信息1483条宣传动员参保,增强城乡居民购买养老保险意识。动员683人参居保、115人参职工养老保险,圆满完成养老保险参保扩面工作任务。4.小龙人驿站创建工作。为进一步推进更多人社领域政务服务事项就近办”“多点可办,率先在全区规范建成街道社保所、玉泉社区等2个区级小龙人便民驿站示范点,为社区居民提供方便快捷的社保服务。(三)医保工作。1.医保业务办理。办理新增居民医保参保716人,职工医保1024件;新办医保卡730张,补换医保卡2051张;医疗救助身份核实107人,职工医保重复参保退费69人。2.居民医保征收。2023年居民医保参保46008人,超额完成征收任务。

三、取得的主要社会效益和经济效益。社会保障体系是人民生活安全网和社会运行稳定器,我单位坚持稳中求进工作总基调,坚持尽力而为、量力而行,把保民生作为重大政治责任,着力强扩面、优服务、防风险,精心做好就业、社保、医保工作。

四、存在的主要问题和下一步努力方向。(一)存在的主要问题。1.居民医疗保险征缴难。城乡居民医保每年增加收费标准,居民缴费积极性不高,工作推进缓慢。2.政策宣传力度还不够。社保医保政策繁多复杂,政策变化快,政策宣传手段不多,部分群众忙于工作不关心了解社保医保相关政策。(二)下一步努力方向。1.拓宽就业渠道。加强用工信息的发布,组织参加线上线下招聘会,增加就业岗位。2.加大宣传力度。利用短信、微信等平台,实行短、平、快的方式加强社保、医保、就业等政策宣传,提高政策知晓率,和谐推动社会保障工作有序开展。

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