您当前的位置:首页>专题专栏>事业单位年度报告

重庆市铜梁区太平镇劳动就业和社会保障服务所事业单位法人年度报告(2023年度)

时间:2024-04-24 来源:重庆市铜梁区太平镇劳动就业和社会保障服务所
【字体: 打印

统一社会信用代码(或事证号)

125002240548018903

事业单位法人年度报告书

2023年度)

单 位 名 称

重庆市铜梁区太平镇劳动就业和社会保障服务所

定代表

国家事业单位登记管理局制

《事业

单 位

法 人

证书》

登 载

事 项

单位名称

重庆市铜梁区太平镇劳动就业和社会保障服务所

宗 旨 和

业务范围

为群众提供人力资源和社会保障服务。承担就业、再就业促进工作,社会保险业务经办,优抚救济、社会救助和城乡低保办理、离退休人员社会化管理和服务。

重庆市铜梁区太平镇白云路64号

法定代表人

彭剑

开办资金

3万元

经费来源

全额拨款

举办单位

重庆市铜梁区太平镇人民政府

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3

3

网上名称

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、严格执行章程。我单位在2023年度内,根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关规定,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,无任何违反本单位章程的情况。

二、按照登记的宗旨和业务范围,围绕年初制定的目标,开展了以下业务活动。(一)创业就业工作。1.全面强化就业优先政策。协同农村商业银行、太平邮政储蓄银行,稳步落实创业担保贷款政策,全年共发放创业担保贷款350万元。落实阶段性降低失业保险费率和吸纳就业补贴、社保补贴、职业介绍补贴、失业保险稳岗返还等减负稳岗扩就业政策,全年共兑现失业保险补贴3人,困难人员就业社保补贴22人。2.健全促进就业工作长效机制。推广应用“数字就业”,加快推进农民工返乡创业服务平台建设,为农民工等重点群体就业创业提供精准服务。实现数字就业25人,数字就业帮扶共75次。3.完善重点群体就业支持体系。一是突出抓好高校毕业生等青年就业。组织辖区内的未就业的应届毕业生和就业困难群体参加现场招聘会8次,参加每周三市民服务中心组织的现场招聘会6次,实现现场签约就业6人。今年,采取各种措施,23名应届大学毕业生全部就业,4名“雨露计划”毕业生,2名实现就业,2名因专升本继续深造。二是切实做好农村劳动力就业。积极培育劳务品牌,促进农村劳动力转移就业,全年实现外出务工14032人,新增转移劳动力就业3275人。三是大力推进退役军人等其他重点群体就业。积极引导退役军人参加学历提升,对符合条件的退役军人100%按规定进行资助。配合退役军人服务站,组织开展“老兵招聘月”专场招聘会活动2场,共16名退役军人参加了现场招聘会,实现就业12人,剩余4名自主创业。4.加强困难群体就业兜底帮扶。落实城镇困难群体就业援助,登记在册的困难群体共13名,除参加技能培训、退休外,其余11名全部实现就业。二是强化脱贫人口就业扶持。加大脱贫人口就业帮扶力度,动态掌握脱贫人口就业情况,全年脱贫人口就业255人,市内就业196人,市外就业59人。充分发挥乡村公益性岗位政策作用,确保脱贫人口务工规模保持稳定,全年各部门共开发公益性岗位39个,其中脱贫人员24人。鼓励引导以工代赈项目实施单位按照就地就近的原则,优先吸纳脱贫不稳定户、边缘易致贫户、其他农村低收入群体参与工程建设,既解决了就业问题,又照顾了家庭。三是兜牢困难群众生活底线。全面实施失业保险待遇网上申领,脱贫人员申领失业保险金2人。5.完善促进创业带动就业保障制度。在农村商业银行的支持下,全年完成创业担保贷款350万元,其中脱贫人员贷款25000元。组织2个项目参加2023年全市退役军人创业创新大赛举办铜梁区第三届创业创新大赛,组织2名应届毕业生参加了第三届创业创新大赛。6.健全就业公共服务体系和终身职业技能培训制度。积极开展招聘活动,全年开展线上线下招聘活动23场,提供就业岗位300余个。大力开展职业指导、职业介绍活动,全年开展职业指导1512人次,职业介绍成功36人次。实施终身职业技能培训制度,全年共开展补贴性职业技能培训232人次,特殊群体10人次。全镇共推荐了11个单位参与了成渝地区双城经济圈就业创业活动周。7.完善劳动权益保障机制。维护劳动者合法权益,持续做好根治欠薪工作。全年共处理欠薪投诉事件2例,调节好2例。防范就业领域风险,我镇共有失业调查网点2个,网点登记失业率均控制在5.5%以内。(二)社会保障工作。1.平稳推进,做好社会保险待遇发放工作。2023年以来,城镇职工养老保险领待人员月提高3.2%,城乡居民领待人员提高当月满65岁和70岁人员月增社保5元/人/月,全体领待人员月养老金涨10元。2.全面落实社保待遇禁卡政策。目前,新领待人员待遇严格实行100%进卡,存量领待人员进卡率达85%。3.多措并举,推进参保扩面工作。今年我镇扩面征收任务实际完成637人,其中城镇职工养老保险参保169人。(三)医保工作。1.全面完成了2023年度医保征收工作,全镇共21268人参加医保,其中居民医保参保人数为19898人,共征收医保基金1281余万元,完成率为96.7%。2.协助医保局加强医保基金的监管和核查工作,确保无一例骗保事件发生。

三、下一步工作打算。(一)结合目前的形势,吃透就业政策,充分为需要帮助的群众特别是特殊群体服好务。(二)严格把握社保政策尺度,牢固树立敬畏之心,努力抓社保工作,为群众服好务。(三)紧绷群众利益无小事这根弦,将医保政策落到实处,做到应保尽保。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

接受捐赠

资助及使

用 情 况







扫一扫在手机打开当前页
小龙人形象
智能机器人形象
智能问答 政策问答 政策文件 政策解读 便民地图 数字人播报 数智大脑 元宇宙会客厅