重庆市铜梁区关溅小学事业单位法人年度报告（2023年度）

宗 旨 和

业务范围

实施小学义务，教育促进基础教育发展。小学学历教育

住所

重庆市铜梁区少云镇海棠路31号

法定代表人

王光强

开办资金

4311万元

经费来源

全额拨款

举办单位

重庆市铜梁区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4310.85

4771.95

网上名称

无

从业人数

37

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按规定执行，2023年2月办理开办资金变更登记，2023年10月办理事业单位法定代表人变更登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程

我单位在2023年度内，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，无任何违反本单位章程的情况。

二、按照登记的宗旨和业务范围，围绕年初制定的目标，开展了以下业务活动

（一）加强政治建设，增强支部组织功能。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和全国组织工作会议部署。通过抓学习教育、思想政治建设增强支部组织功能。全年组织集中学习研讨12次，上党课5次，党性教育2次，集体谈心谈话4次。扎实开展主题教育，突出抓好问题分析和整改落实。开展班主任和思政教师集中学习培训4次，引导全体教师树立正确的育人目标和教育观，全面落实立德树人根本任务。

（二）坚持立德树人根本任务，开展学生德育活动。坚持党的领导，走德育为首、五育并举的办学之路。充分利用英雄邱少云红色资源的独特育人价值，挖掘少云精神实质，定位“师生全面发展”为中心的红色育人目标，用“资源整合、课程育人、实践育人、评价育人”四翼助推，开展传承红色基因、赓续红色血脉的“大思政课”建设和育人实践。形成“一心四翼”红色文化育人体系，构建起红色文化育人鲜亮品牌。

（三）开展教学和教研活动，加强教学常规管理，积极组织开展强师工程，全面提高教学质量。积极推动并提升“双减”“五项管理”“课后服务”质量。党员干部带头上示范课，承担课题研究，校本培训，联系薄弱班级等，以实际举措带头示范，凝聚干事力量。

（四）关心关爱留守儿童，落实资助政策。重视学校资助工作，完善资助相关制度。学校教师不畏寒酷暑，到每个贫困家庭进行走访，宣传党中央的资助政策；严格审核贫困生的相关资料，确保每一个因家庭贫困的学生能享受到党中央、政府、学校的关怀，而不会因家庭贫困而辍学。

（五）严格遵守财经纪律，强化后勤管理，提高后勤服务保障水平。加强财务管理，严格财经制度，坚决杜绝治理教育乱收费，使党的惠民政策落到实处，定期进行校务、财务公开。

（六）加快学校整体迁建工作。实行挂图作战、打表推进，加强工作部署，配强工作人员，进度全程追踪，质量全程监督，严格履行工程建设程序和廉洁自律的监管。

三、取得的主要社会效益和经济效益

学校组织党员干部教师开展家访宣传教育政策、资助政策86人次，开展家庭教育指导66人次，开展学生心理辅导26人次。以父母之心办好食堂，想方设法提高学生营养餐质量并实行“师生同餐”，2023年被评为“重庆市营养健康食堂”。抓用餐、用水、用电等细节培养师生环保和节约习惯，2023年被评为“重庆市节水型单位”。依托乡村少年宫，建设中草药种植基地和中医传承制作体验室，培养师生劳动技能和动手能力。传承发扬优秀中医文化，2023年被评为“重庆市中医药文化进校园示范校”。

学校在本年度工作中还存在许多不足，在今后的各项工作中，我校将进一步改善学校育人环境，加强教育教学工作的管理，努力提高教育教学质量，争取学校各项工作跨上一个更高、更新的台阶。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无