统一社会信用代码(或事证号)
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12500224450628663F |
事业单位法人年度报告书
(2023年度)
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单 位 名 称 |
重庆市铜梁区安溪小学 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单 位 法 人 证书》 登 载 事 项 |
单位名称 |
重庆市铜梁区安溪小学 | ||
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宗 旨 和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学学历教育 | |||
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住所 |
重庆市铜梁区安溪镇新桥街53号 | |||
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法定代表人 |
夏瑞红 | |||
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开办资金 |
695万元 | |||
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经费来源 |
全额拨款 | |||
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举办单位 |
重庆市铜梁区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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698.02 |
702.07 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
24 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按规定执行,2023年3月办理开办资金变更。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、坚持党的全面领导。学校党支部始终把政治建设放在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“两个确立”的决定性意义和实践性要求,及时学习宣传贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议精神,扎实开展主题教育,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻党中央决策部署,加强政治学习,坚定政治方向,营造良好政治生态,深刻理解意识教育和对党忠诚教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高对标看齐的政治站位,增强把握大局的政治能力,严守政治规矩,切实增强了全校党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、切实将“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、确保学校沿着正确的方向不断发展。学校坚持以加强党建为统领,全面提高学校党支部的领导力组织力,增强学校党组织政治功能和组织功能,有效服务“国之大者”,以师生、家长满意为目标,推动学校高质量发展,维护学校安全稳定,联系服务于家长群众。一年来,学校坚持立德树人,在学校管理、教育教学、教研教改、师生发展、校园文化建设、后勤工作、少先队建设、巩固脱贫攻坚成果等方面工作成效显著,为加快推动新时代铜梁党的建设添砖加瓦。 二、扎实开展主题教育。按照区教育工委的统一部署,学校支部从9月起深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,分别制定了党员干部和团员青年主题教育学习计划,让每位党员团员青年明确主题教育重大意义、总要求和具体目标。利用每月主题党日、“三会一课”、“每周一学”、组织生活会等,通过集中学、自学、学习研讨、听党课、实践参观、警示教育等形式,重点学习了《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《中国共产党章程》等。主题教育中,召开支委会7次学习,开展主题党日学习6次,组织党员干部、团员青年教师专题学习9次,开展专题学习交流讨论9次,组织党员干部、团员青年到邱少云纪念馆开展党性教育1次,召开了1次组织生活会。检视整改中,支部查找出3个问题,8名党员查找出27个问题,都认真拟定了措施并逐项整改。推动干事创业,坚持以学生群众为中心,积极开展立足岗位作贡献活动,通过政策宣传、洁净家园、帮扶困难老党员、辅导后进生等形式开展志愿服务活动21人次,走访慰问留守儿童学生16人次,送教上门10余次,看望慰问困难党员退休教师19人次,联系政府及相关部门在校园外马路安装了减速带等为群众办实事好事15人次,在支部的引领下,涌现出一批积极上进的优秀青年和党员教师。 三、抓好师资队伍建设。学校认真贯彻党支部工作条例、基层党组织选举工作条例,加强党员教育管理和党内帮扶,积极培养发展党员,今年支部将杨洋和黄汗2位同志培养成了入党积极分子和入党申请人。坚持“三会一课”,开展党员全覆盖教育学习,将党内规章制度、法律法规、违纪违规案例作为重点学习内容,组织全体教职工每周进行集中学习,实现政治学习的常态化。扎实开展“以案四说”警示教育活动,组织党员干部深入学习剖析违纪违规典型案例。开展了“青春路。廉同行”青春倡廉行动,组织引导青年教师做好“七个一”工作。不断完善意识形态工作责任制,加强意识形态阵地管理,持之以恒整治“四风”。一年来在加强班子队伍建设,提升教师队伍能力方面取得了明显效果。 四、突出抓好重点任务。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴相结合,深入村社开展了“实践服务”活动,丰富人民群众文化生活。摸清底细,加强接受义务教育和资助政策宣传,按照要求对1名学生开展送教上门工作,对2名学生开展了融合教育,效果良好,深受学生喜爱。二是落实了学校党组织领导的校长负责制,充分发挥党组织领导作用。三是以制度建设提升年为契机,全面完善了学校各项制度,重点修订完善了《安溪小学章程》《安溪小学绩效工资分配方案》《安溪小学教师年度目标考核评优评先方案》《安溪小学支部行政议事规则》《安溪小学岗位竞聘职称评审方案》等,有效提高了学校工作执行力、激发了师生活力、提升了教职工凝聚力,推动学校的发展和学生的全面发展。四是打造新时代“红岩先锋”变革型组织,有效开展了校党建质量提升行动,大力实施了“五项工程”,培养“双带头人”,书记副书记坚持一线上课,学校行政班子成员主动承担重点学科教学任务,教学技能教学成绩突出,发挥了榜样引领作用,如曹欢老师参加区级语文上课比赛获得一等奖,学校五年级在区质量抽测中全区学校排名第三。“双培养”工程显著发展,党员教师罗平、杨泽学、袁厚彬等成为学校教学骨干,把教学骨干教师杨洋和黄汗培养成了入党积极分子和入党申请人。“双强化工程”中加强了全校教职工师德师风建设和思想政治工作,引导教师争做“四有好老师”。五是学习贯彻党的二十大精神落细落实,坚持联系实际,开展“党旗在基层一线高高飘扬”“在职党员到社区报到”“我为群众办实事”系列活动。 五、全面贯彻落实上级重要会议、重要文件要求。全面贯彻落实中央、市委和区委区教育工委关于党建重要会议重要文件要求,紧紧围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设,坚持依法治校,培育和践行社会主义核心价值观。坚持立德树人,活动育德,抓好思政课建设,深入贯彻落实了“双减”政策,继续加强“五项管理”,推进“双创”发展。 六、高度重视安全,切实抓好安全稳定。以安全为保障,坚持底线思维着力防范化解重大风险,加大校园安全设施和信息化建设,加强“三防”建设。加强平安建设,定期召开安全形势分析会和风险研判会,加强日常安全教育和安全管理,严格落实《重庆市铜梁区中小学安全工作管理制度》《铜梁区中小学幼儿园安全稳定工作管理规范》《铜梁区中小学幼儿园安全稳定常规管理手册》,扎实开展交通、消防、防溺水、食品、净网等安全专题教育和主题活动,牢牢守住学校政治安全和意识形态安全底线。定期组织开展安全隐患排查治理和安全培训演练,提升师生安全意识和应急避险能力,不断健全学生溺水事故、交通事故、食品安全事故、治安伤害事故等防范工作体制机制,确保校园的安全稳定,多年来无安全事故发生。 | |||
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相关资质 认可或执 业许可证 明文件及 有 效 期 |
无 | |||
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绩 效 和 受奖惩及 诉讼投诉 情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使 用 情 况 |
无 | |||




